🎁 Avant de postuler, entraînez-vous à cet entretien. Créez votre compte WorkMundi gratuit et recevez un Entraînement à l'entretien sur HelpsYouSpeak — sans frais, sans carte. Je veux mon entraînement →
LES MISSIONS DU POSTE #çamatchentrenous - Un rôle de Lead technique stratégique avec un fort impact sur les décisions d'architecture - Des technologies modernes et une exigence élevée en qualité, sécurité et performance - Une culture d'équipe senior, autonome et transparente, en environnement hybride Notre client est une agence de conseil et de réalisation IT reconnue, spécialisée dans le développement d'applications sur-mesure à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de son développement, elle recrute un Lead Developer IT - PHP (H/F) pour renforcer ses équipes à Bordeaux. Votre potentiel permettra de : - Concevoir et piloter les architectures applicatives (scalabilité, sécurité, maintenabilité). - Encadrer techniquement une équipe de développeurs et garantir les bonnes pratiques (code review, CI/CD). - Contribuer activement au développement back-end (PHP - Symfony/Laravel, API REST) et front-end (Vue.js, React, Angular) selon les projets. - Collaborer étroitement avec les chefs de projet et les clients sur les choix techniques et les estimations. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes un(e) développeur(se) expérimenté(e), doté(e) d'un leadership naturel et d'une forte culture technique. Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en développement web, avec une expérience confirmée en rôle de lead ou référent technique. Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5 ou équivalent), vous êtes à l'aise avec les environnements Docker, CI/CD, bases de données SQL et cloud, et sensible aux enjeux de sécurité et de rentabilité. AVANTAGES Rémunération : 45 000 € à 50 000 € brut/an selon profil CDI - Bordeaux / Hybride
Here's where they are and how to stand out in your next interview.
24.795Jobs
9.577IN
74%EN
That number includes positions in India (9,577), Poland (3,429), the United States (1,753), Singapore (787), and Brazil (779). If you're looking to move or work remotely, check which countries match your goals — then filter WorkMundi by location to see what's actually hiring near you.
Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.
The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.