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Business Developer B2B Confirmé (H/F)

Non renseigné · LU

📅 05/08/2026
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Description du poste Arhis HR Solutions recherche pour l'un de ses clients, une entreprise luxembourgeoise spécialisée dans les services aux entreprises (nettoyage tertiaire et services associés), un Business Developer B2B expérimenté disposant d'un réseau immédiatement exploitable auprès de gestionnaires d'immeubles tertiaires, cellules commerciales, syndics, administrateurs de biens, banques et sièges d'entreprises. Développement de nouveaux comptes B2B Prospection active et ouverture de marchés Activation et exploitation de votre réseau existant Élaboration des offres, négociation et conclusion des contrats Collaboration avec l'équipe technique pour le chiffrage Profil recherché Minimum ans d'expérience en développement commercial B2B Historique démontré de génération de chiffre d'affaires Réseau professionnel actif et exploitable immédiatement au Luxembourg (idéalement auprès de gestionnaires d'immeubles tertiaires, cellules commerciales, syndics...) Profil autonome, structuré et orienté résultats Permis B obligatoire Français obligatoire Anglais : fort atout Profil non recherché Ce que le client offre : Une voiture + carte essence Un environnement dynamique Une société à dimension humaine Un fixe + bonus annuel
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For people searching Developer

24,795 developer jobs are open right now

Here's where they are and how to stand out in your next interview.

24.795Jobs
9.577IN
74%EN

That number includes positions in India (9,577), Poland (3,429), the United States (1,753), Singapore (787), and Brazil (779). If you're looking to move or work remotely, check which countries match your goals — then filter WorkMundi by location to see what's actually hiring near you.

Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.

The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.

In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.

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