OSEBNI ASISTENT - M/Ž

OSEBNI ASISTENT ZA GIBALNO OVIRANO OSEBO, poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IŠČEMO OSEBNEGA ASISTENTA ZA POLNI DELOVNI ČAS. ZAKAJ BI SE ZAPOSLILI RAVNO NA TEM DELOVNEM MESTU? RAZGIBAN DELOVNI DAN (UPORABNIK IMA VELIKO AKTIVNOSTI, NI DOLGČAS), USTALJENA PRAKSA PO DNEVIH, TAKO DA OSEBNI ASISTENT VE KAJ GA ČAKA NASLEDNJI DAN, DINAMIČEN URNIK, KI OSEBNEMU ASISTENTU OMOGOČA ČAS ZA SVOJE HOBIJE, URNIK, KI OMOGOČA PODALJŠANE PROSTE VIKENDE IN DO 10 PROSTIH DNI V MESECU, MOŽNE SPREMEMBE/PRILAGODITVE V URNIKU – OSEBNI ASISTENT LAHKO SODELUJE PRI KREIRANJU URNIKA, DELO V SODOBNEM OKOLJU, KJER SO ZA UPORABNIKA IN ZA DELO Z NJIM NA VOLJO VSI PRIPOMOČKI ZA VARNO DELO. DELO POTEKA PRI UPORABNIKU STAREM OKOLI ŠESTDESET LET PO KAPI, ZARADI ČESAR IMA PEG, TRENUTNO AKTIVNO UPORABLJA DESNO STRAN TELESA, TEKOM DNEVA JE NA POČIVALNIKU, V VOZIČKU ALI POČIVA V POSTELJI. GOSPOD Z DRUŽINO ŽIVI V HIŠI V BLIŽINI ŠEMPETRA V SAVINJSKI DOLINI. ZAGOTOVLJENE IMA VSE POTREBNE ORTOPEDSKE IN TEHNIČNE PRIPOMOČKE. POMOČ POTREBUJE PRI NEGI, OBLAČENJU, HRANJENJU (PREKO PEGA), ODVAJANJU (MENJAVA PLENIC), RAZGIBAVANJU, V GOSPODINJSTVU (PRIPRAVA OBROKOV, ČIŠČENJE…), SPREMSTVO NA SPREHODIH. DELO JE DVOIZMENSKO. POLEG OSNOVNE PLAČE DELAVCU PRIPADA TUDI DODATEK NA POSEBNE OBREMENITVE (HRANJENJE PO PEG-U), DELOVNO DOBO, ZA POPOLDANSKO DELO, DODATEK ZA DELO V NEDELJO IN NA PRAZNIK. NUDIMO DELO ZA NEDOLOČEN ČAS. V KOLIKOR SE VIDITE V OPISU DELOVNIH NALOG, NAS POKLIČITE, DA SE DOGOVORIMO ZA SPOZNAVNO SREČANJE Z UPORABNIKOM., - uspešno opravljen predhodni zdravniški pregled na katerega vas napotimo ter stroške krijemo sami, - uspešno opravljeno osnovno usposabljanje za osebne asistente na katerega vas napotimo ter stroške krijemo sami, - uspešno opravljeno usposabljanje ter test iz varstva pri delu in požarne varnosti na katerega vas napotimo ter stroške krijemo sami, - potrdilo iz kazenskih evidenc iz katerega je razvidno, da oseba ni bila pravnomočno obsojena za kaznivo dejanje na področju nasilja, spolne nedotakljivosti oziroma diskriminatornega ravnanja na podlagi invalidnosti v skladu z drugimi predpisi., dvoizmensko