🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Za prijem u radni odnos odgojitelja kandidati moraju ispunjavati, osim općih uvjeta, uvjete propisane člankom 24a. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/24, 146/25 i 22/26), te članka 2. Pravilnika o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću (Narodne novine broj 133/97). Za prijem u radni odnos pomoćnika/ice za djecu s teškoćama u razvoju kandidati moraju ispunjavati opće uvjete propisane člankom 24.a. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, kao i sljedeće uvjete: 1. Punoljetnost 2. Hrvatsko državljanstvo 3.Zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta - dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavit će izabrani kandidat prije početka rada 4. Završeno najmanje četverogodišnje srednjoškolsko obrazovanje 5. Završeno osposobljavanje i stečena djelomična kvalifikacija za pomoćnika za djecu s teškoćama u razvoju 6. Da nije roditelj niti drugi član obitelji djeteta kojem se pruža potpora. Radni odnos u Dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju. Na natječaj se, pod ravnopravnim uvjetima, imaju pravo javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u tekstu ovog natječaja, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol. Kao dokaz o ispunjavanju uvjeta za prijam u radni odnos kandidati trebaju priložiti sljedeće dokumente: zamolba (vlastoručno potpisana) životopis (vlastoručno potpisan) dokaz o hrvatskom državljanstvu – preslika važeće osobne iskaznice preslika rodnog lista preslika dokaza o stručnoj spremi potvrdu iz elektroničke baze podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radno pravnom statusu, ne starija od dana objave natječaja uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak prema čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave natječaja, uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak prema čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju, ne starije od dana objave natječaja, potvrdu nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja) da kandidat nema izrečenu mjeru žurnog izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjeru za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda sukladno članku 25. st. 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne stariju od dana objave natječaja vlastoručno potpisana izjava: „Suglasan/sna sam sa svim uvjetima javnog natječaja te prikupljanjem, korištenjem i obradom osobnih podataka u svrhu provedbe postupka natječaja“. Tražena dokumentacija prilaže se u neovjerenim preslikama, uz obavezu izabranog kandidata da nakon izbora, a prije zasnivanja radnog odnosa, dostavi poslodavcu izvornike ili ovjerene preslike. Natječajna dokumentacija kandidatima se neće vraćati. Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je uz prijavu na natječaj priložiti svu propisanu dokumentaciju odnosno dokaze prema posebnom zakonu, te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca. Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Urednom prijavom će se smatrati pravovremeno pristigle prijave kandidata koji ispunjavaju uvjete natječaja, te koje sadržavaju sve tražene podatke i priloge. Nepotpune, nepravodobne i nepotpisane prijave neće se razmatrati. Povjerenstvo za provedbu natječaja Dječjeg vrtića „Maslačak“ Nova Bukovica utvrđuje popis kandidata prijavljenih na javni natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete. Svi kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja bit će pozvani na intervju koji će provoditi Povjerenstvo za provedbu natječaja. O terminu intervjua kandidati će biti obaviješteni telefonskim putem. Za kandidata koji ne pristupi intervjuu smatrat će se da je povukao svoju prijavu na natječaj. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku putem web stranice Dječjeg vrtića „Maslačak“ Nova Bukovica https://dv-maslacak.2024.novabukovica.hr/online/ i neće se pojedinačno obavještavati. Natječaj će biti objavljen na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića „Maslačak“ Nova Bukovica dana 21.8.2026. godine. Rok za podnošenje prijava je 10 (deset) dana od dana objave natječaja, odnosno do 31.8.2026. godine. Svi kandidati svoje prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta trebaju dostaviti osobno ili preporučenom zemaljskom poštom u zatvorenoj omotnici na adresu: Dječji vrtić „Maslačak“ Nova Bukovica, Vinogradska 8, 33518 Nova Bukovica, s naznakom „Natječaj za pomoćnika za djecu s teškoćama u razvoju“. Prijave poslane putem e-maila neće se razmatrati. Upravno vijeće zadržava pravo ne odabrati niti jednog kandidata bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima. Upravno vijeće zadržava pravo poništiti natječaj.