← WorkMundi · 1M+ jobs from around the world, liveSign inCreate free account

POMOĆNIK/POMOĆNICA ZA DJECU S TEŠKOĆAMA U RAZVOJU NA ODREĐENO PUNO RADNO VRIJEME

Dječji vrtić POTOČIĆ BELAJSKE POLJICE · HR

📅 21/08/2026
🔔 Alert me about jobs like this
No password, no sign-up. Just the email — and you can leave the list anytime.
🔓 Apply — free →
Opens this job on WorkMundi. The account is free and takes under a minute.

See the other 4,375 jobs in Croatia →

🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25 i 22/26), članka 42. i članka 49. Statuta Dječjeg vrtića „Potočić“ Belajske Poljice, Upravno vijeće Dječjeg vrtića „Potočić“ Belajske Poljice raspisuje NATJEČAJ Za sljedeće radno mjesto: Pomoćnik/ica za djecu s teškoćama u razvoju na određeno puno radno vrijeme – 3 izvršitelj/ica Probni rad 30 dana. Kandidati moraju ispunjavati uvjete prema članku 24.a i članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25 i 22/26) te Pravilniku o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja („Narodne novine“, broj 145/2024, uz ispravak u „Narodnim novinama“, broj 62/2025): završeno najmanje četverogodišnje srednjoškolsko obrazovanje, završeno osposobljavanje i stečena djelomična kvalifikacija, kandidat nije roditelj niti drugi član uže obitelji djeteta kojem se pruža potpora, utvrđena zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova. Vrtić će izabranog kandidata uputiti na utvrđivanje zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta. Pomoćnik/ica za djecu s teškoćama u razvoju nije samostalni nositelj odgojno-obrazovne djelatnosti. Radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u tekstu ovog natječaja, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol. Kandidati su obvezni dostaviti sljedeću dokumentaciju: pisanu zamolbu, vlastoručno potpisanu, s navodom na koje se radno mjesto kandidat javlja, kratak životopis, dokaz o stručnoj spremi, dokaz o završenom osposobljavanju i stečenoj djelomičnoj kvalifikaciji, presliku osobne iskaznice, dokaz o radnom stažu: elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO-a (e-radna knjižica), dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne stariji od dana objave natječaja): a) potvrdu nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (čl. 25. st. 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju), b) potvrdu nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (čl. 25. st. 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju), c) potvrdu nadležnog Zavoda za socijalni rad da kandidatu nisu izrečene zaštitne mjere iz članka 25. stavka 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju. Tražena dokumentacija dostavlja se u neovjerenim preslikama i ne vraća se, a prije sklapanja ugovora o radu izabrani kandidat dužan je predočiti i dostaviti izvornike. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima može se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo, priložiti sve propisane dokaze za ostvarivanje prednosti te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat, radi ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju, dužan je uz prijavu priložiti sve dokaze o ostvarivanju prava prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo navedeno pravo, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca (rješenje, odluka, obavijest i sl.). Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21) te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi kandidat ostvario prednost pri zapošljavanju, osoba iz članka 102. stavka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19 i 84/21) dužna je uz prijavu na natječaj dostaviti dokaze o ostvarivanju prava prednosti iz članka 103. stavka 1. navedenog Zakona. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju – Zakon o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (PDF): https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji je način prestao radni odnos. Da bi kandidat ostvario prednost pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21), koja u trenutku prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužna je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te, ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju, priložiti sve potrebne dokaze. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju – Zakon o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (PDF): https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokazom o invaliditetu smatra se javna isprava na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona. Prijavom na natječaj kandidati su izričito suglasni da Dječji vrtić „Potočić“ Belajske Poljice može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“, broj 42/18). Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i slobodnom kretanju takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni uz prijavu na natječaj dostavljaju se slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka. Urednom prijavom na natječaj smatra se vlastoručno potpisana prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Nepotpune, nepravovremene i nepotpisane prijave neće se razmatrati. Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja dostavljaju se neposredno u Vrtić ili poštom preporučeno u roku od 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, u zatvorenoj omotnici s naznakom: „Natječaj za radno mjesto pomoćnik/ica za djecu s teškoćama u razvoju, rad na određeno“ na adresu: Dječji vrtić „Potočić“ Belajske Poljice Belajske Poljice 105 B Barilović Kandidati koji ispunjavaju uvjete natječaja mogu biti pozvani na razgovor. Za pozvane kandidate koji ne pristupe razgovoru smatrat će se da su odustali od prijave na natječaj. Obavijest o rezultatima natječaja bit će objavljena na web stranici Vrtića u roku od 45 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava, objavom na službenoj stranici Vrtića: https://djecjivrtic-potocic.com.hr Vrtić zadržava pravo poništenja natječaja odnosno pravo ne odabrati niti jednog kandidata bez posebnih objašnjenja svoje odluke. Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića „Potočić“ Belajske Poljice: https://djecjivrtic-potocic.com.hr
Read the rest of the job →

Similar jobs

Job on WorkMundi — the world's largest job board. See more jobs from every continent, updated live.

📢
🎁

Before you apply, rehearse this interview.

Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card.

I want my training →