🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Na temelju članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama (NN 29/24), članka 26. Pravilnika o radu i suglasnosti Ministarstva zdravstva od 31.7.2026., Toplice Lipik - Specijalna bolnica za medicinsku rehabilitaciju objavljuje JAVNI NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa 1. 1 voditelj odsjeka za odnose s javnošću, marketing i prodaju – viši savjetnik 1 – na neodređeno vrijeme Uvjeti: Radno mjesto pod br. 1. – završen integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ekonomskog ili turističkog smjera, najmanje 5 godina rada u struci. Prijavama treba priložiti zamolbu sa kratkim životopisom te preslike dokumenata o ispunjavanju oglasnih uvjeta kao i: Radno mjesto pod br. 1. – diploma o završenom studiju ekonomskog ili turističkog smjera, dokaz o najmanje 5 godina radnog iskustva u struci (potvrda poslodavca, ugovor o radu ili drugi nedvojben dokaz), potvrdu o poznavanju rada na računalu (ako postoji), potvrdu o poznavanju engleskog jezika (ako postoji), potvrdu o završenoj edukaciji iz digitalnog marketinga (ako postoji), potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starija od 30 dana od dana raspisivanja natječaja). Prijave se podnose u zatvorenoj koverti u roku od osam dana od dana objave na web stranici Toplica Lipik i oglasnoj ploči i web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje na adresu: Toplice Lipik - Specijalna bolnica za medicinsku rehabilitaciju, Marije Terezije 13, 34551 Lipik, s naznakom "za javni natječaj" (navesti za koje radno mjesto se zamolba podnosi). Svi kandidati koji ispunjavaju oglasne uvjete bit će intervjuirani od strane stručnog povjerenstva koje će nakon intervjua sastaviti rang listu (radno iskustvo i ocjena intervjua) i istu dostaviti ravnatelju bolnice, a sve u skladu s odlukom o postupku izbora. U slučaju većeg broja kandidata moguće je pismeno testiranje i provjera radnih sposobnosti. Prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima (ispunjavanje oglasnih uvjeta, isti broj bodova kao i drugi kandidati) imaju kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti, u skladu s navedenim propisima: Zakon o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/2017, 98/2019, 84/2021, 156/2023) Zakon o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ br. 33/1992, 57/1992, 77/1992, 58/1993, 2/1994, 76/1994, 108/1995, 82/2001, 103/2003, 148/2013 i 98/2019) Zakon o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/2021 i 13/2026) Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/2013, 152/2014, 39/2018 i 32/2020). Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima po posebnim propisima, dužni su se u prijavi pozvati na to pravo, uz obavezno podnošenja dokaza iz kojih je vidljivo navedeno pravo. Ako se na natječaj prijave kandidati iz čl. 102. st. 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/2017, 98/2019 i 84/2021, 156/2023), da bi ostvarili prednost prilikom zapošljavanja pod jednakim uvjetima, dužni su u prijavi priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i sve ostale dokaze navedene u čl. 103. st. 1. navedenog zakona. Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti za zapošljavanje dostupan je na poveznici Ministarstva branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 . Ako se na natječaj prijave kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prema Zakonu o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ br. 33/1992, 57/1992, 77/1992, 58/1993, 2/1994, 76/1994, 108/1995, 82/2001, 103/2003, 148/2013 i 98/2019) za ostvarivanje prednosti prilikom zapošljavanja pod jednakim uvjetima, dužni su u prijavi priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz članka 6, 7, 8. i 48.f. navedenog zakona. Ako se na natječaj prijave kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/2021 i 13/2026) za ostvarivanje prednosti prilikom zapošljavanja pod jednakim uvjetima, dužni su u prijavi priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz članka 48., 49. i 50. navedenog zakona. Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti za zapošljavanje dostupan je na poveznici Ministarstva branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 . Ako se na natječaj prijave kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prema Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/2013, 152/2014, 39/2018 i 32/2020) za ostvarivanje prednosti prilikom zapošljavanja pod jednakim uvjetima, dužni su u prijavi priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i ostale dokaze o ispunjavanju uvjete iz članka 9. navedenog zakona – dokaz o priznatom statusu osobe s invaliditetom sukladno Pravilniku o sadržaju i načinu vođenja očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom. Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Pristupnici su dužni dostaviti elektroničku adresu zbog nesmetane korespondencije u svrhu pravovremenog i nesmetanog odvijanja postupka provođenja natječaja. Kandidati su dužni pratiti svoju elektronsku poštu i odgovoriti na sve primljene e-mail poruke. Osobni podaci kandidata dostavljeni u okviru prijave na natječaj obrađivat će se isključivo u svrhu provedbe postupka zapošljavanja i odabira kandidata, u skladu s važećim propisima o zaštiti osobnih podataka. Kandidati mogu ostvariti svoja prava u vezi s obradom osobnih podataka obraćanjem službeniku za zaštitu osobnih podataka na gdpr@toplice-lipik.hr , a imaju i pravo podnijeti pritužbu Agenciji za zaštitu osobnih podataka. Obavijest o izabranim kandidatima javno će biti objavljena na internetskoj stranici Toplica Lipik - www.toplice-lipik.hr te se dan objave smatra danom dostave obavijesti kandidatima.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.