← WorkMundi · 1M+ jobs from around the world, liveSign inCreate free account

ČISTAČ/ICA-SPREMAČ/ICA

OSNOVNA ŠKOLA SVETI MARTIN NA MURI · HR

📅 18/08/2026
🔔 Alert me about jobs like this
No password, no sign-up. Just the email — and you can leave the list anytime.
🔓 Apply — free →
Opens this job on WorkMundi. The account is free and takes under a minute.

See the other 4,375 jobs in Croatia →

🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
REPUBLIKA HRVATSKA MEĐIMURSKA ŽUPANIJA OSNOVNA ŠKOLA SVETI MARTIN NA MURI TRG SV.MARTINA 4, 40313 SV.MARTIN NA MURI KLASA: 112-02/26-01/05 URBROJ: 2109-46/01-26-1 Sv. Martin na Muri, 18.8.2026. Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17 , 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23 ), čl. 7. Pravilnika o sistematizaciji radnih mjesta Osnovne škole Sveti Martin na Muri, članaka 6. i 10. Pravilnika o radu Osnovne škole Sveti Martin na Muri i članaka 6. i 7. Pravilnika o zapošljavanju Osnovne škole Sveti Martin na Muri ravnateljica Osnovne škole Sveti Martin na Muri objavljuje: NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO ČISTAČ/SPREMAČ – koji obavlja poslove čistača/ice-spremača/ice - 1 izvršitelj na neodređeno puno radno vrijeme (40 sati tjedno) Mjesto rada: Osnovna škola Sveti Martin na Muri, Trg sv. Martina 4, 40313 Sveti Martin na Muri Sukladno Pravilniku o radu Osnovne škole Sveti Martin na Muri uvjet za čistača/icu- spremača/icu je završena osnovna škola. S odabranim kandidatom ugovorit će se probni rad u trajanju predviđenom čl. 25 Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama („NN“29/2024) Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu kandidati trebaju ispunjavati i posebne uvjete propisane člankom 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi. Zapreke za zasnivanje radnog odnosa: Zapreke za zasnivanje radnog odnosa propisane su člankom 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi. Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Osnovne škole Sveti Martin na Muri te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Uz pisanu i vlastoručnu potpisanu prijavu (koja sadrži najmanje osobno ime, adresu stanovanja, broj telefona odnosno mobitela te e-mail adresu i naziv radnog mjesta na koji se prijavljuje) kandidati su obvezni priložiti: Životopis Dokaz o državljanstvu Dokaz o odgovarajućoj vrsti obrazovanja Dokaz o evidentiranom radnom stažu ( elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO) Rodni list Uvjerenje nadležnog suda da podnositelj prijave nije pod istragom i da se protiv podnositelja ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106 .Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi s naznakom roka izdavanja (ne starije od dana raspisivanja natječaja) Prilozi odnosno isprave koje se dostavljaju uz prijavu na natječaj dostavljaju se u izvorniku, ovjerenoj preslici ili elektroničkom zapisu. Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta iz natječaja dostavljaju se poštom ili neposredno na adresu: Osnovna škola Sveti Martin na Muri, Trg sv. Martina 4, 40 313 Sveti Martin na Muri s naznakom : „ za natječaj : spremač/ca “ Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Osoba koja ne podnese pravovremenu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj i ne obavještava se o razlozima zašto se ne smatra kandidatom za natječaj. Sukladno članku 13.stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine br.82/08 i 69/17) na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u natječaj, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i na ženske osobe. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim zakonima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti sve propisane dokaze prema posebnom zakonu ima prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23 ) uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) , a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje tog prava, dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja i dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju iz članka 49.st.1 Zakona. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14 ,39/18, 32/20) dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o invaliditetu. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida i rata (NN 33/92, 77/92,27/93, 58/93, 2/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19) dužan je uz prijavu priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta i potvrdu o statusu vojnog/civilnog/ invalida rata i dokaz o tome kako je prestao radni odnos. Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o zapošljavanju koji se nalazi na stranici Škole: http://web2.os-svetimartinnamuri.skole.hr/upload/os-svetimartinnamuri/images/static3/829/attachment/Pravilnik_o_zaposljavanju_u_OS_Sveti_Martin_na_Muri.pdf Procjena odnosno testiranje kandidata koji ispunjavaju uvjete natječaja vršit će se usmenim razgovorom iz poznavanja djelokruga rada- čišćenje školskog prostora prema Pravilniku o djelokrugu rada tajnika te administrativno-tehničkim i pomoćnim poslovima koje se obavljaju u osnovnoj školi („NN“ 40/14, 71/25) te poznavanje Kućnog reda škole. Povjerenstvo koje imenuje ravnateljica utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune te kandidate s liste upućuje na testiranje i razgovor s Povjerenstvom. Vrijeme i mjesto održavanja testiranja poslat će se kandidatima na e mail adrese koje su napisane u prijavi. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni na mrežnoj stranici Osnovne škole Sveti Martin na Muri u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom. Iznimno, ako se na natječaj prijavi kandidat ili kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima sve se kandidate izvješćuje istim tekstom obavijesti o rezultatima natječaja pisanom poštanskom pošiljkom, pri čemu se kandidate koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima izvješćuje pisanom preporučenom poštanskom pošiljkom s povratnicom. Izvornike ili ovjerene preslike isprava dostavljenih na natječaj kandidati mogu preuzeti osobno u tajništvu škole nakon objave rezultata natječaja. Kandidatima koji ne preuzmu isprave u roku od 15 dana, isprave će biti poslane poštom. Podnošenjem prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu Osnovnoj školi Sveti Martin na Muri da može prikupljati i obrađivati osobne podatke kandidata iz natječajne dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18). Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i mrežnoj stranici OŠ Sveti Martin na Muri te na oglasnoj ploči i mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje dana 18.8.2026. Ravnateljica: Petra Novinščak, prof.
Read the rest of the job →

Similar jobs

Job on WorkMundi — the world's largest job board. See more jobs from every continent, updated live.

📢
🎁

Before you apply, rehearse this interview.

Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card.

I want my training →