VIŠI SAVJETNIK/SAVJETNICA-VODITELJ/VODITELJICA PROJEKTA SCIENCE COMES TO TOWN-UNITED TOWNS IN SCIENCE (UNITES)

Na temelju članka 19., članka 28. stavak 4. i članka 29. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (''Narodne novine'' broj 86/08, 61/11, 04/18, 112/19 i 17/25 - dalje u tekstu: ZSN), pročelnica Službe – Kabineta gradonačelnika raspisuje OGLAS za prijam u službu na određeno vrijeme u Službu – Kabinet gradonačelnika, na radno mjesto „Viši savjetnik - voditelj projekta Science comes to town - United towns in science (UNITES)“ 1 izvršitelj, na određeno vrijeme Za navedeno radno mjesto osoba mora ispunjavati opće uvjete za prijam u službu, propisane u članku 12. ZSN-a: punoljetnost, hrvatsko državljanstvo, zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima. Osim općih uvjeta za prijam u službu i raspored na radno mjesto, osoba mora ispunjavati i sljedeće posebne uvjete (potrebno stručno znanje): sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij društvene/ humanističke/ prirodne/ tehničke/ biotehničke/ biomedicinske struke, najmanje četiri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, državni ispit II. razine, poznavanje engleskog jezika za stručne potrebe. Služba se zasniva na određeno vrijeme za vrijeme trajanja projekta Science comes to town - United towns in science (UNITES), odnosno do 30. lipnja 2027. godine, uz obvezni probni rad u trajanju od dva mjeseca. Sukladno članku 28. stavak 4. ZSN-a, za potrebe rada na aktivnostima vezanim uz upravljanje projektom koji se financira iz fondova ili programa Europske unije osoba se može primiti u službu na određeno vrijeme za vrijeme trajanja projekta. Sukladno članku 28. stavak 7. ZSN-a, služba na određeno vrijeme ne može postati služba na neodređeno vrijeme. U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke navedene u člancima 15. i 16. ZSN-a. Sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (''Narodne novine'' broj 82/08, 69/17) na oglas se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom tekstu oglasa, a imaju rodno značenje odnose se jednako na muški i ženski rod. Osobe prijavom na oglas pristaju da Grad Split, kao voditelj obrade, prikupljene podatke na temelju oglasa obrađuje samo u obimu i samo u svrhu provedbe oglasa, od strane ovlaštenih osoba za provedbu oglasa. Grad Split će s osobnim podacima postupati sukladno pozitivnim propisima uz primjenu odgovarajućih tehnika sigurnosnih mjera zaštite osobnih podataka od neovlaštenog pristupa, zlouporabe, otkrivanja, gubitka ili oštećenja. Obrazac prijave može se preuzeti na mrežnoj stranici Grada Splita (www.split.hr) koji će biti objavljen uz tekst oglasa. U prijavi na oglas potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, adresa prebivališta/boravišta, broj telefona, adresa elektroničke pošte), naziv upravnog tijela te naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje. Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati. Uz prijavu na oglas potrebno je priložiti sljedeće priloge: životopis, neovjerenu presliku diplome kojom se dokazuje tražena razina obrazovanja i struka, dokaz o hrvatskom državljanstvu (neovjerena preslika domovnice, važeće putovnice ili osobne iskaznice), dokaz o ukupnom radnom iskustvu (elektronički zapis o radno pravnom statusu, odnosno e – radna knjižica ili potvrda o podacima evidentiranim u evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) koji sadrži podatke o poslodavcu, osnovi osiguranja, početku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, općini rada - prebivališta i trajanju staža osiguranja, a koji ne smije biti stariji od dana objave oglasa, dokaz o radnom iskustvu ostvarenom na odgovarajućim poslovima u trajanju od najmanje četiri godine, a koje je evidentirano u elektroničkom zapisu (e – radnoj knjižici) ili potvrdi iz toč. 4.; pod dokazom se podrazumijevaju: preslike ugovora o radu, rješenja o rasporedu ili potvrde poslodavca o radnom iskustvu (potvrda mora sadržavati vrstu poslova koju je radnik obavljao, u kojoj stručnoj spremi i razdoblje u kojem je obavljao navedene poslove), presliku uvjerenja o položenom državnom ispitu II. razine (u službu može biti primljena osoba koja nema položen državni ispit II. razine, uz obvezu polaganja ispita u roku od jedne godine od prijma u službu), dokaz o poznavanju engleskog jezika za stručne potrebe (presliku indeksa iz koje su vidljivi osobni podaci kandidata, svjedodžbe srednje škole ili odgovarajuće potvrde), dokaz o promjeni osobnog imena ili prezimena ukoliko je ono mijenjano u odnosu na predočene isprave. Osobe koje se natječu za više radnih mjesta dužne su za svako radno mjesto podnijeti zasebnu prijavu sa svim traženim prilozima iz oglasa. Temeljem članka 12. Ustava Republike Hrvatske („Narodne novine'' broj 56/90, 135/97, 08/98, 113/00, 124/00, 28/01, 41/01, 55/01, 76/10, 85/10 i 05/14) hrvatski jezik i latinično pismo su u službenoj uporabi u Republici Hrvatskoj. Slijedom navedenog, sva dokumentacija mora biti na hrvatskom jeziku i latiničnom pismu. Dokumenti na drugom jeziku osim hrvatskog moraju biti prevedeni na hrvatski jezik te ovjereni od strane ovlaštenog sudskog tumača za predmetni jezik. U protivnom se prijava neće smatrati urednom. Osoba koja se prijavljuje na oglas na temelju obrazovanja stečenog izvan Republike Hrvatske dužna je dostaviti izvornik diplome zajedno s prijevodom ovlaštenog sudskog tumača za predmetni jezik i mišljenje ili potvrdu o priznatoj obrazovnoj kvalifikaciji od nadležnog tijela ili agencije Republike Hrvatske. Uvjet stručnog zvanja (stupnja obrazovanja) ispunjava i osoba koja je po ranijim propisima stekla visoku stručnu spremu odgovarajuće struke. Radno iskustvo na odgovarajućim poslovima je radno iskustvo ostvareno u službi u upravnim tijelima jedinica lokalne ili područne (regionalne) samouprave, u državnoj ili javnoj službi, u radnom odnosu kod privatnog poslodavca, samostalno obavljanje profesionalne djelatnosti u skladu s posebnim propisima ili obavljanje poslova u međunarodnim organizacijama ostvareno na poslovima odgovarajuće razine obrazovanja i struke koja se traži u ovom oglasu. Sukladno članku 14. ZSN-a osoba koja ispunjava ostale uvjete, a nema položen državni ispit odgovarajuće razine, može se primiti u službu i rasporediti na radno mjesto uz obvezu polaganja istog u roku godine dana od početka rada u službi utvrđenog rješenjem o rasporedu na radno mjesto. Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju imaju prednost u odnosu na ostale osobe samo pod jednakim uvjetima te se moraju u prijavi na oglas pozvati na to pravo. Osoba koja se u prijavi pozove na to pravo obvezna je priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je određeno to pravo. Pod jednakim uvjetima podrazumijeva se situacija u kojoj dva kandidata imaju isti broj bodova na rang – listi kandidata, a prednost pri zapošljavanju ima kandidat koji se u svojoj prijavi pozvao na određeno pravo i isto dokazao s priloženim ispravama. Osoba koja se pozvala na pravo prednosti na temelju Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) dužna je, osim dokaza o ispunjavanju oglasom traženih uvjeta, dostaviti sve dokaze iz članka 103. citiranog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja objavljeni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske; https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 . Osoba koja se pozvala na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21) dužna je, osim dokaza o ispunjavanju oglasom traženih uvjeta, dostaviti sve dokaze iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske; https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843 . Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na oglas dužna je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom pravu. Osoba koja se pozvala na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužna je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta oglasa, dostaviti i dokaz o invaliditetu, s tim da se pod tim dokazom smatraju javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik osoba s invaliditetom iz članka 13. toga Zakona. Urednom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge tražene oglasom. Osoba koja ne podnese pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete oglasa, ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas, njezina prijava neće biti razmatrana te će joj o tome biti dostavljena pisana obavijest sukladno odredbi iz članka 21. stavka 2. ZSN-a. Za osobe koje ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa i stekle su status kandidata prijavljenog na oglas bit će provedena prethodna provjera znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti, smatrat će se da je povukao prijavu na oglas. Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% bodova na pisanom testiranju. Rezultati razgovora (intervjua) boduju se na isti način kao i pisano testiranje. Na mrežnoj stranici Grada Splita www.split.hr naveden je opis poslova, podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područje provjere te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru. Na mrežnoj stranici Grada Splita, biti će objavljeno vrijeme održavanja provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje 5 dana prije održavanja provjere. U roku od 60 dana od isteka roka za podnošenje prijava na oglas, donijet će se rješenje o prijmu u službu ili obavijest o obustavi postupka oglasa. Izabrani kandidat biti će pozvan da u primjernom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta te da dostavi na uvid izvornike dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz oglasa, čije su preslike priložene uz prijavu na oglas, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustajanjem od prijma u službu. Nakon izbora kandidata, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu upravno tijelo nadležno za službeničke odnose provjeriti će po službenoj dužnosti postoji li zapreka za prijam u službu zbog pravomoćne osuđivanosti izabranog kandidata za kazneno djelo iz članka 15. te zapreke iz članka 16. ZSN-a. Rješenje o prijmu u službu dostavlja se javnom objavom na mrežnoj stranici Grada Splita. Dostava rješenja svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave rješenja na mrežnoj stranici. Prijave na oglas s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostavljaju se u roku od 8 dana od dana objave oglasa putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Područna služba Split, osobno na pisarnicu ili preporučenom pošiljkom na adresu: Grad Split, Ured Grada - Odsjek za ljudske potencijale, Obala kneza Branimira 17, 21000 Split. Ukoliko utvrdite da je potrebno dopuniti prijavu koju ste već podnijeli, isto je moguće učiniti zaključno do dana isteka roka za dostavu prijava. Nakon proteka roka za prijavu, dopune prijave se neće razmatrati.