RADNIK/CA NA POSLOVIMA PRUŽANJA USLUGA POTPORE I PODRŠKE STARIJIM OSOBAMA I ODRASLIM OSOBAMA S INVALIDITETOM U SKLOPU PROJEKTA ZAŽELI SRETNIJU STAROST

Na temelju Ugovora o dodjeli bespovratnih sredstava za projekte koji se financiraju iz Europskog socijalnog fonda plus u financijskom razdoblju 2021. – 2027., kodni broj SF.3.4.11.01.0524 od 27. veljače 2024. godine, za projekt „Zaželi sretniju starost 4“, u sklopu Poziva na dostavu projektnih prijedloga „Zaželi – prevencija institucionalizacije“, koji se financira iz Europskog socijalnog fonda+, a provodi se u okviru Programa „Učinkoviti ljudski potencijali 2021.-2027.“, te na temelju članka 52. Statuta Grada Splita („Službeni glasnik Grada Splita“ broj 17/09,11/10, 18/13, 39/13, 46/13 – pročišćeni tekst i 11/18, 6/20, 41/21 i 43/21 pročišćeni tekst), Grad Split raspisuje JAVNI NATJEČAJ Za zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme za osobe koje će biti zamjene za privremeno odsutne pružatelje podrške u vidu pružanja usluga potpore i podrške za ciljne skupine u sklopu ESF+ projekta „Zaželi sretniju starost 4“, kodni broj SF.3.4.11.01.0524, za radno mjesto: Radnik/ica na poslovima pružanja usluga potpore i podrške starijim osobama i odraslim osobama s invaliditetom na određeno vrijeme u sklopu projekta „Zaželi sretniju starost 4“, kodni broj SF.3.4.11.01.0524, na području grada Splita (dalje u tekstu: Javni natječaj) Broj izvršitelja/ica: 4 izvršitelja/ice Trajanje radnog odnosa: određeno vrijeme do povratka na rad odsutnih radnica, a najkasnije do 17. veljače 2027. godine. Radno vrijeme: puno radno vrijeme Uvjeti na radnom mjestu: terenski rad na području grada Splita i okolnih naselja koja mu pripadaju: Donje Sitno, Gornje Sitno, Kamen, Slatine, Srinjine, Stobreč i Žrnovnica Trajanje Javnog natječaja: 8 dana od dana objave na mrežnim stranicama HZZ-a Projekt je u potpunosti sufinanciran iz Europskog socijalnog fonda+ u sklopu Poziva na dostavu projektnih prijedloga „Zaželi – prevencija institucionalizacije“ (dalje u tekstu: PDP). Izrazi koji se koriste u ovom Javnom natječaju, a koji imaju rodno značenje, bez obzira na to koriste li se u muškom ili ženskom rodu, obuhvaćaju na jednak način muški i ženski rod. Opis poslova: pružanje usluga potpore i podrške starijim osobama i odraslim osobama s invaliditetom, koja uključuje organiziranje prehrane (pomoć u pripremi obroka, pomoć u nabavi hrane i dr.), obavljanje kućanskih poslova (pranje posuđa, pospremanje stambenog prostora, donošenje vode, ogrjeva i slično, organiziranje pranja i glačanja rublja, nabava lijekova i drugih potrepština i dr.), zadovoljavanje drugih svakodnevnih potreba, te podjelu mjesečnih paketa potrepština (kućanskih i osnovnih higijenskih potrepština, sukladno PDP-u), kao i vođenje propisane projektne dokumentacije sukladno uputama Poslodavca (primjerice dnevnik obilaska). Kandidati moraju ispunjavati sljedeće uvjete: - Punoljetnost; - Hrvatsko državljanstvo; - Završena osnovna škola ili srednja škola ili VSŠ ili VSS. Prednost pri zapošljavanju imaju kandidati: a) Prethodno radno iskustvo na istim i/ili sličnim poslovima; b) Pripadnost ranjivoj skupini (osobe starije od 50 godina, OSI, žrtve obiteljskog nasilja, mlade osobe izašle iz sustava skrbi - domova za djecu, udomiteljskih obitelji, odgojnih zavoda i sl., pripadnici romske nacionalne manjine i/ili dugotrajno nezaposlene osobe). Pripadnost ranjivoj skupini dokazuje se dostavom odgovarajuće dokumentacije, sukladno tekstu ovog Javnog poziva i uputama u Obrascu prijave koji je sastavni dio ovog Javnog natječaja. Obrazac prijave može se preuzeti na web-stranici Grada Splita te će biti objavljen uz tekst Javnog natječaja. U prijavi na natječaj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, datum rođenja, adresu prebivališta/boravišta, broj telefona, adresu elektroničke pošte, OIB ili JMBG). Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati. Uz Obrazac prijave prilikom podnošenja prijave na Javni natječaj potrebno je priložiti i sljedeće priloge: Životopis; Dokaz o hrvatskom državljanstvu (neovjerena preslika domovnice, važeće putovnice ili osobne iskaznice); Presliku svjedodžbe/diplome/radne knjižice o završenom stupnju obrazovanja; Uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak (ne starije od 3 mjeseca) - napomena: isto je moguće je preuzeti preko portala e-Građani ili u općinskom sudu; Dokaz o ukupnom radnom iskustvu (ispis elektroničkog zapisa podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje - moguće je preuzeti preko portala e-Građani, ili potvrda o podacima evidentiranim u evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje pribavljen za vrijeme trajanja Javnog natječaja. Dokumentacija koja se dostavlja dodatno uz Obrazac prijave i poviše navedenu dokumentaciju u točkama 1. – 4. samo ako je primjenjivo, odnosno ako se zadovoljavaju uvjet i/ili uvjeti za ostvarenje prednosti pri zapošljavanju: 6. Odgovarajuća dokazna dokumentacija iz koje je vidljivo da kandidat posjeduje prethodno radno iskustvo na istim i/ili sličnim poslovima te temeljem kojeg sukladno ovom Javnom natječaju kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju (ako je primjenjivo). Za kandidate koji posjeduju prethodno radno iskustvo potrebno je dostaviti dokaz o radnom iskustvu koji sadrži vrstu poslova koju je obavljao, vrstu stručne spreme tih poslova i razdoblje u kojem je obavljao te poslove (preslike ugovora, rješenja o rasporedu ili potvrde poslodavca); 7. Odgovarajuću dokaznu dokumentaciju iz koje je vidljivo da se radi o pripadniku ranjive skupine koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju (ako je primjenjivo). Za kandidate koji su ujedno i pripadnici neke od ranjivih skupina potrebno je dostaviti sljedeću dokumentaciju: Osobe starije od 50 godina i više: osobna iskaznica; Osobe s invaliditetom: nalaz, rješenje ili mišljenje relevantnog tijela vještačenja vrsti, stupnju ili postotku oštećenja ili potvrde o upisu u Hrvatski registar osoba s invaliditetom; Žrtve obiteljskog nasilja: uvjerenje/potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad iz kojeg je vidljivo da je pripadnik/ca ciljane skupine žrtva obiteljskog nasilja; Mlade osobe koje su izašle iz sustava skrbi (domova za djecu) i udomiteljskih obitelji, odgojnih zavoda i sl.: rješenje/uvjerenje Hrvatskog zavoda za socijalni rad o prekidu prava na smještaj kao oblika skrbi izvan vlastite obitelji; Pripadnici romske nacionalne manjine: izjava osobe o pripadnosti nacionalnoj manjini; Dugotrajno nezaposlene osobe: potvrda Hrvatskog zavoda za zapošljavanje da se osoba vodi u evidenciji nezaposlenih osoba s datumom izdavanja od dana raspisivanja Javnog natječaja. O projektu: I. RAZDOBLJE PROVEDBE PROJEKTA Razdoblje provedbe projekta „Zaželi sretniju starost 4“ započelo je s datumom 27. veljače 2024. godine te traje 36 mjeseci, odnosno do zaključno s datumom 27. veljače 2027. godine. II. CILJ I AKTIVNOSTI PROJEKTA Cilj projekta „Zaželi sretniju starost 4“ je pružiti podršku u svakodnevnom životu starijim osobama i odraslim osobama s invaliditetom kako bi se povećala kvaliteta njihovih života i društvena uključenost, što se postiže zapošljavanjem 30 osoba – pružatelja usluga, koje pružaju usluge potpore i podrške za 180 pripadnika ciljne skupine tijekom ukupno 33 mjeseca, odnosno od 17. svibnja 2024. do 17. veljače 2027., čime se utječe i na ublažavanje posljedica dugotrajne nezaposlenosti te umanjuje rizik od siromaštva. Projektne aktivnosti obuhvaćaju osiguravanje pružanja usluge potpore i podrške uz nabavu i podjelu paketa potrepština (kućanskih i osnovnih higijenskih potrepština, sukladno PDP-u) za 180 pripadnika ciljne skupine, provedbu komunikacijskih aktivnosti i osiguranje vidljivosti te upravljanje i administriranje projektom. Nepravovremene, nepotpune i neuredne prijave neće se razmatrati. Prihvatljivom (potpunom i urednom) prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u ovom Javnom natječaju. Osoba koja podnese nepravovremenu, nepotpunu i neurednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz Javnog natječaja ne smatra se kandidatom/kinjom prijavljenim/om na Javni natječaj. Sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (''Narodne novine'', broj 82/08, 69/17) na Javni natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju imaju prednost u odnosu na ostale osobe samo pod jednakim uvjetima te se moraju u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo. Kandidat koja se u prijavi pozove na to pravo obvezan je priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je određeno to pravo. „Pod jednakim uvjetima“ podrazumijeva situaciju u kojoj dva kandidata imaju isti broj bodova na konačnoj rang listi, a prednost pri zapošljavanju ima kandidat koji se u svojoj prijavi pozvao na određeno pravo i isto dokazao s priloženim dokazima. Osoba koja se pozvala na pravo prednosti na temelju Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja, dostaviti sve dokaze iz članka 103. citiranog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja objavljeni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 . Osoba koja se pozvala na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21) dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja, dostaviti sve dokaze iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843 . Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“. Broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj dužna je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom pravu. Osoba koja se pozvala na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja, dostaviti i dokaz o invaliditetu, odnosno presliku Potvrde o upisu u Registar osoba s invaliditetom iz koje je vidljiv stupanj težine invaliditeta ili nalaz i mišljenje Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom u kojem je naveden stupanj težine invaliditeta. Osobni podaci prijavitelja dostupni iz prijave, kao i osobni podaci dostupni iz gore navedenih priloga uz prijavu na natječaj, Grad Split prikuplja i obrađuje isključivo za potrebe provedbe ovog natječaja te sukladno važećim propisima (Uredbi (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Opća uredba o zaštiti podataka), te odredbama Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka, NN 42/18). Prijavom na natječaj kandidat daje privolu Gradu Splitu za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na ovaj natječaj i dokumentaciji dostavljenoj s prijavom, u svrhu provedbe natječaja i odabira kandidata, sukladno važećim propisima. Urednom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge tražene u natječaju. Isprave koje se prilažu u neovjerenoj preslici potrebno je prije potpisivanja ugovora predočiti u izvorniku. Temeljem članka 12. Ustava Republike Hrvatske („Narodne novine'' broj 56/90, 135/97, 08/98, 113/00, 124/00, 28/01, 41/01, 55/01, 76/10, 85/10, 05/14) hrvatski jezik i latinično pismo su u službenoj uporabi u Republici Hrvatskoj. Slijedom navedenog, sva dokumentacija mora biti na hrvatskom jeziku i latiničnom pismu. U protivnom se prijava neće smatrati urednom. Osoba koja ne podnese pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj, njezina prijava neće biti razmatrana te će joj o tome biti dostavljena pisana obavijest. Za osobe koje ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja i stekle su status kandidata prijavljenog na natječaj bit će provedena provjera znanja i sposobnosti putem intervjua. Poziv na razgovor za posao će se dostaviti putem SMS poruke ili na e-mail adresu kandidata. Ako kandidat ne pristupi razgovoru za posao (intervjuu), smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj. Rezultati razgovora (intervjua) boduju se, odnosno svakom pojedinom kandidatu se dodjeljuje određeni broj bodova od 1 do 30, a smatra se da je kandidat zadovoljio na razgovoru ako je ostvario najmanje 15 bodova. Natječaj je objavljen na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, Područna služba Split te na oglasnoj ploči službenoj web stranici Grada Splita www.split.hr. Prijave na Javni natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta i prednosti, dostavljaju se u roku od 8 dana od dana objave natječaja na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, na adresu: GRAD SPLIT, Upravni odjel za socijalnu skrb, branitelje i demografiju, Obala kneza Branimira 17, 21000 Split, sa naznakom: „Zaželi sretniju starost 4“ – Natječaj za posao. Odluka o odabiru kandidata bit će objavljena na web stranicama Grada Splita. Grad Split ima pravo poništiti Javni natječaj za zasnivanje radnog odnosa na projektu „Zaželi sretniju starost 4“.