SPREMAČ/ICA

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN br. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 22/26) i Odluke Upravnog vijeća, Dječji vrtić Cvrčak objavljuje: NATJEČAJ za zasnivanje radnoga odnosa na temelju ugovora o radu na određeno vrijeme (zamjena), puno radno vrijeme, na radnome mjestu: SPREMAČ/ICA 1 izvršitelja/ica Uvjeti za radno mjesto su: prema Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN br. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 22/26) i Pravilniku o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN br. 145/24, 62/25). • kvalifikacija razine 1 stečena završetkom osnovnog obrazovanja Uz prijavu na natječaj kandidati/kinje dužni/e su priložiti: 1. životopis 2. dokaz o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja 3. dokaz o državljanstvu 4. elektronički zapis o radno pravnom statusu HZMO (izdan u vrijeme trajanja ovog natječaja) 5. uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak prema čl. 25. st. 2. (izdano u vrijeme trajanja ovog natječaja) 6. uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak prema čl. 25. st. 4. (izdano u vrijeme trajanja ovog natječaja) 7. uvjerenje nadležnog ureda Hrvatskog zavoda za socijalni rad da osobi nije izrečena mjera prema čl. 25. st. 10. (izdano u vrijeme trajanja ovog natječaja) Radni odnos ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju. Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a kandidat/kinja koji/a bude izabran/a dužan/na je predočiti izvornik. Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan/na je u prijavi pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te ima pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima. Osoba koja može ostvariti pravo prednosti: -sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (,,Narodne novine“, broj: 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf -sukladno članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (,,Narodne novine“, broj: 84/21.), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf -sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (,,Narodne novine“, broj: 33/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca; - sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (,,Narodne novine“, broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.), uz prijavu na natječaj dužna je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o invaliditetu te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca. Rok za podnošenje prijava na natječaj je osam (8) dana od dana objave natječaja. Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka (NN br. 42/18.) prijavom na natječaj smatra se da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka iz natječajne dokumentacije, a koja će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka i zapošljavanja. Plaća se sastoji od osnovne plaće, dodataka te ostalih primitaka u skladu sa Zakonom o radu (NN br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 46/23, 64/23.) i Kolektivnim ugovorom za zaposlene u predškolskim ustanovama Grada Zagreba (Službeni glasnik Grada Zagreba 40/22, 14/23, 15/23, 1/24, 26/24, 40/24. - ispravak, 41/24, 2/25, 13/25, 44/25, 6/26). Osnovna bruto plaća radnika za puno radno vrijeme predstavlja umnožak osnovice za izračun plaće i koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na kojem radnik radi, uvećan za iznos dodatka na radni staž. Osnovica za obračun plaće iznosi 1.075,94 eura bruto. Koeficijent za obračun plaće utvrđen je Kolektivnim ugovorom te iznosi 1,22. Nepravovremene i/ili nepotpune prijave neće se razmatrati. Sukladno članku 13. stavak 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08, 69/17), na natječaj se mogu javiti kandidati oba spola. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 8 dana od donošenja odluke o odabiru na mrežnoj stranici Dječjeg vrtića Cvrčak. Prijave se podnose neposredno u tajništvo ili poštom na adresu: Turopoljska 29, 10000 Zagreb Obavezno naznačiti na prijavi „Za natječaj – spremačica na određeno vrijeme“.