VODITELJ / VODITELJICA IT ODJELA

Uvjeti: završen sveučilišni prijediplomski i sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij iz područja računarstva i srodnih područja na kojem je stekao minimalno 300 ECTS bodova najmanje 5 godina radnog iskustva u struci poznavanje engleskog jezika položen vozački ispit B kategorije Kandidati su dužni dostaviti sljedeće dokumente: • zamolbu koja obvezno mora sadržavati ime i prezime, datum rođenja, e-mail adresu, adresu stanovanja, kontakt telefon, te radno mjesto na koje se kandidat prijavljuje; • životopis; • presliku osobne iskaznice • dokaze o stečenom radnom iskustvu (potvrda poslodavca, preslika ugovora o radu, preporuka ili slično); • dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika diplome); • uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci); • potvrda o radnom stažu od Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje; • presliku vozačke dozvole B kategorije. Kratki opis poslova: Poslovi radnog mjesta Voditelj Odjela IT obuhvaćaju poslove ključnog zaposlenika Društva koji obavlja poslove upravljanja kibernetičkom sigurnošću javnog isporučitelja vodnih usluga koji isporučuje najmanje 10.000.000 m³ vode za ljudsku potrošnju, sukladno članku 4. stavku 3. točki 10. Uredbe o posebnim uvjetima za obavljanje djelatnosti vodnih usluga (,,Narodne novine", broj 70/23). Organizira, planira, koordinira i upravlja radom IT odjela. Prati suvremene zahtjeve informatičke tehnologije i trendove razvoja u tom smjeru i predlaže nova rješenja. Projektira, dizajnira i sudjeluje u uvođenju informacijskog sustava. Snima i analizira postojeće stanje, predlaže unaprjeđenja postojećih aplikacija i izvještaja. Surađuje sa vanjskim poslovnim subjektima, definira i priprema naloge za unaprjeđenje poslovnog aplikacijskog sustava, koordinira testiranje i instalaciju. Odgovara za sigurnost podataka, obavlja stalni nadzor nad podacima, te provodi zaštitu podataka. Odgovara za ažurnost i zakonitost poslova koje obavlja. Rukovodi stručnim osposobljavanjem radnika, organizira, koordinira i usmjerava realizaciju planiranih poslova odjela. Dužan je po potrebi voziti službena vozila za čiju voženju je potrebna B kategorija Po potrebi obavlja poslove i izvan radnoga vremena u za to najpovoljnije vrijeme. Obavlja i druge poslove koji mu pripadaju po prirodi radnoga mjesta kao i one po nalogu nadređenih osoba. Odgovoran je uspostaviti kontrole koje uključuju pisana pravila, procedure, postupke i druge mjere ili aktivnosti radi smanjenja rizika na prihvatljivu razinu, a u svrhu ostvarenja poslovnih ciljeva iz njegove nadležnosti. Radni odnos se zasniva uz provođenje probnog roka od 6 mjeseci. Prijave kandidata se dostavljaju elektronskim putem na e-mail adresu natjecaji@vik-split.hr Rok za podnošenje prijave je 8 (osam) dana od dana objave Natječaja na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te stranicama Društva. Nepravovremene i nepotpune prijave se neće razmatrati. Kandidati koji zadovoljavaju formalne uvjete natječaja, odnosno koji su podnijeli pravodobne i potpune prijave bit će pozvani na razgovor (intervju). Kandidat koji ne podnese pravodobnu i potpunu prijavu smatrat će se kao da nije niti podnio prijavu. O vremenu i mjestu održavanja razgovora (intervjua) biti će obaviješteni putem elektroničke pošte/mobitela navedenog u prijavi za natječaj. Kandidat koji je uredno obaviješten o vremenu i mjestu održavanja razgovora (intervjua), a ne pristupi razgovoru smatrat će se da je odustao od natječaja i ne smatra se više kandidatom u natječajnom postupku. Ukoliko se utvrdi da postoji potreba može se provesti i pismena provjera znanja kandidata. Prema Zakonu o ravnopravnosti spolova na Natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Obavijest o rezultatima natječaja kandidati će dobiti elektronskim putem na e-mail adresu koju su naveli u prijavi za natječaj. Prijavom na natječaj smatra se da je kandidat dao privolu na obradu osobnih podataka u svrhu provođenja samog postupka natječaja. Vodovod i kanalizacija d.o.o. Split, pridržava pravo poništenja Natječaja u cijelosti, kao i djela Natječaja, ne navodeći pritom razloge poništenja. Napomena: Ako pristupnik ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti isprave s kojima dokazuje navedene statuse. Prednost se u odnosu na ostale pristupnike ostvaruje samo pod jednakim uvjetima. Poveznica za stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju je: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje843/843