← WorkMundi · 1M+ jobs from around the world, liveSign inCreate free account

POMOĆNI/A RADNIK/CA ZA NJEGU, SKRB I PRATNJU, PUNO RADNO VRIJEME NA NEODREĐENO, 1 IZVRŠITELJA/ICA

Dječji vrtić En ten tini · HR

📅 14/08/2026
🔔 Alert me about jobs like this
No password, no sign-up. Just the email — and you can leave the list anytime.
🔓 Apply — free →
Opens this job on WorkMundi. The account is free and takes under a minute.

See the other 3,858 jobs in Croatia →

🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Temeljem članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97, 107/07 i 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 22/26), Dječji vrtić „En ten tini“ po odluci Upravnog vijeća Dječjeg vrtića „En ten tini“ od 13.08.2026. godine, raspisuje NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa u Dječjem vrtiću „En ten tini“ za radno mjesto: Pomoćni/a radnik/ca za njegu, skrb i pratnju, puno radno vrijeme na neodređeno, 1 izvršitelja/ica UVJETI: Prema članku 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 22/26) i Pravilniku o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (Narodne novine, broj 145/24). -srednja škola 3 godine -srednja škola 4 godine Izrazi iz teksta natječaja rodnog značenja koriste se neutralno i jednako su primjenjivi na muški i ženski rod. Za oglašeno radno mjesto mogu se prijaviti osobe oba spola koje ispunjavaju propisane uvjete. Uz pisanu vlastoručno potpisanu prijavu, koja sadrži: adresu stanovanja, kontakt broj, adresu elektroničke pošte, na natječaj kandidat treba priložiti sljedeće dokumente u preslici: životopis dokaz o stručnoj spremi, dokaz o državljanstvu (preslika važeće osobne iskaznice, važeće putovnice ili domovnice (ne starije od 6 mjeseci), potvrdu ili elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje - ne stariji od dana objave natječaja uvjerenje da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak sukladno čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju – ne starije od dana objave natječaja uvjerenje da se protiv podnositelja prijave ne vodi prekršajni postupak sukladno čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju – ne starije od dana objave natječaja uvjerenje nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu prebivališta/stanovanja), sukladno čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju da kandidatu nije izrečena mjera za zaštitu dobrobiti djeteta sukladno posebnom propisu - ne starije od dana objave natječaja. Radni odnos zasniva se uz uvjet probnog rada od 60 dana. Osobe koje ostvaruju pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema posebnim propisima dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Pozivamo kandidate iz članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) koji prilikom zapošljavanja ostvaruju prednost pod jednakim uvjetima da se u prijavi na natječaj pozovu na to pravo i da, pored dokaza o ispunjavanju uvjeta natječaja, dostave sve potrebne dokaze iz članka 103. Zakona potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji dokazi su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja ( https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 ) , a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni pri zapošljavanju, potražiti na slijedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Osoba koja se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ( Narodne novine br.157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ( Narodne novine br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96. 82/01, 103/03, 148/13. 98/19) , uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br. 84/21) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokumente iz čl. 49. St. 1 Zakona koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, uz popis dokumenata na slijedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Podaci o plaći : Osnovna bruto plaća radnika predstavlja umnožak osnovice za izračun plaće i koeficijenta složenosti radnog mjesta utvrđene Kolektivnim ugovorom za zaposlene u predškolskim ustanovama Grada Zagreba, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Kandidatom prijavljenim na natječaj smatra se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu, ispunjava formalne uvjete iz natječaja te se odazove pozivu na razgovor. Dječji vrtić „En ten tini“ zadržava pravo izabranog kandidata tražiti potpisivanje izjave o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju odnosno izvršiti provjeru kod nadležnih institucija po službenoj dužnosti. Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka. Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na web stranici Dječjeg vrtića ''En ten tini'' i na oglasnoj ploči Dječjeg vrtića ''En ten tini''. Nepotpune, nepravodobne i nepotpisane prijave neće se razmatrati. Prijave na natječaj s traženom obveznom dokumentacijom dostavljaju se osobno ili preporučeno poštom na adresu sjedišta Dječjeg vrtića „En ten tini“ Ulica 144. brigade Hrvatske vojske 8 , Novi Jelkovec, 10360 Sesvete (u zatvorenoj omotnici uz obaveznu napomenu ''ZA NATJEČAJ – Pomoćni/a radnik/ca za njegu, skrb i pratnju, puno radno vrijeme na neodređeno, 1 izvršitelj/ica''). Prijave koje nisu u skladu s ovim natječajem, odnosno nepravodobne, nepotpune i nepotpisane neće se razmatrati. O rezultatu natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku 8 (osam) dana od dana donošenja odluke objavom na mrežnim stranicama DV “En ten tini”, na web stranici https://vrtic-ententini.zagreb.hr/. Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na oglasnoj ploči Dječjeg vrtića ''En ten tini'' te na mrežnoj stranici Vrtića dana 14.08.2026 te je otvoren do 24.08.2026.
Read the rest of the job →

Similar jobs

Job on WorkMundi — the world's largest job board. See more jobs from every continent, updated live.

📢
🎁

Before you apply, rehearse this interview.

Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card.

I want my training →