← WorkMundi · 1M+ jobs from around the world, liveSign inCreate free account

LABORANT/LABORANTICA

KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o. · HR

📅 17/08/2026
🔔 Alert me about jobs like this
No password, no sign-up. Just the email — and you can leave the list anytime.
🔓 Apply — free →
Opens this job on WorkMundi. The account is free and takes under a minute.

See the other 4,464 jobs in Croatia →

🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Na temelju Odluke o potrebi zasnivanja radnog odnosa i raspisivanju ponovljenog javnog natječaja broj: 2037/26 od 13. kolovoza 2026. godine KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o. iz Rijeke, Dolac 14 (u daljnjem tekstu: Društvo), objavljuje J A V N I N A T J E Č A J za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto Laborant u Službi kontrole kvalitete vode i sanitarnog nadzora, (1) izvršitelj, na određeno vrijeme radi zamjene privremeno nenazočnog radnika, uz probni rad u trajanju od tri (3) mjeseca. Uvjeti navedenog radnog mjesta: SSS kemijski, ekološki ili sanitarno-laboratorijski tehničar 1 godina radnog iskustva poznavanje rada na osobnom računalu i informatičkih programa poznavanje engleskog jezika položen vozački ispit B kategorije Opis poslova radnog mjesta: Provodi sve aktivnosti vezane uz analizu vode za ljudsku potrošnju temeljem uputa voditelja Odjela i rukovoditelja Službe, planova i pisanih radnih procedura, akata i uputa Društva. Zaprima uzorke vode za ljudsku potrošnju iz vodoopskrbnog sustava (izvorišta, vodosprema, cjevovoda). Uzima uzorke vode za analizu uslijed povećanog obima ispitivanja i izvanrednih/incidentnih situacija i reklamacija. Unosi propisane podatke o uzorku i rezultate provedenih analiza u elektronsku bazu podataka Odjela. Provodi fizikalno-kemijske, mikrobiološke i instrumentalne analize uzoraka te obavlja sve administrativne i druge poslove s tim u vezi. Vodi elektronsku bazu podataka o provedenim analizama sa statističkom obradom podataka. Provodi sve potrebne aktivnosti za provođenje analiza vode (pranje i sterilizacija laboratorijskog posuđa i pribora, priprema otopina i mikrobioloških podloga, umjeravanje i kalibracija laboratorijskih instrumenta i sl.) Održava čistoću radnih površina, opreme i laboratorijskog posuđa. Zaprima laboratorijski pribor i kemikalije te kemikalije za dezinfekciju voda o čemu vodi evidenciju u elektronskoj bazi skladišta. Pogonska pripravnost van redovnog radnog vremena. Obavlja ostale poslove iz područja struke po nalozima nadređenih. Kandidati su, uz prijavu na natječaj, dužni dostaviti: životopis, dokaz o stručnoj spremi (presliku svjedodžbe), dokaz o radnom iskustvu (e-radna knjižica), vlastoručno potpisanu izjavu o poznavanju rada na računalu, vlastoručno potpisanu izjavu o poznavanju engleskog jezika, presliku vozačke dozvole, uvjerenje suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od tri mjeseca). Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u tekstu natječaja, a imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (''Narodne novine'' broj 121/17, 98/19 i 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na sljedećoj poveznici https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843 . Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti i dokaze iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na sljedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843 . Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/8 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta oglasa, dostaviti i dokaz o invaliditetu (javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom) te akt iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Prijave se podnose: 1. putem pošte na adresu: KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o. Rijeka Ured za ljudske resurse Dolac 14 (III kat) 51000 Rijeka ili 2. na e-mail: posao@kdvik-rijeka.hr . Rok za podnošenje prijava s dokazima o ispunjavanju uvjeta iznosi petnaest (15) dana od objave natječaja na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje i mrežnoj stranici Društva. Prijavom na natječaj kandidat daje privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na ovaj natječaj, kao i dokumentacije dostavljene prijavom, u svrhu izbora kandidata. Prikupljeni osobni podaci obrađivat će se u skladu s propisima odnosno s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, br. 42/18). Kandidat koji nije podnio pravodobnu i/ili urednu prijavu (sa svom traženom dokumentacijom) ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja neće se smatrati kandidatom prijavljenim na natječaj i njegova se prijava neće razmatrati. Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja pozivaju se na intervju. Kandidat koji se ne odazove na intervju više se neće smatrati kandidatom u postupku. Odluku o izboru kandidata donosi direktor Društva na temelju postignutih rezultata, u roku od trideset (30) dana od dana isteka roka za podnošenje prijave. Protiv odluke o izboru kandidata ne postoji mogućnost ulaganja pravnog lijeka. O ishodu natječajnog postupka svaki prijavljeni kandidat biti će obaviješten na mrežnim stranicama Društva u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata. Društvo pridržava pravo poništenja javnog natječaja u svakoj fazi postupka, bez posebnog obrazloženja i zbog toga ne odgovara za eventualnu štetu.
Read the rest of the job →

Similar jobs

Job on WorkMundi — the world's largest job board. See more jobs from every continent, updated live.

📢
🎁

Before you apply, rehearse this interview.

Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card.

I want my training →