REFERENT/REFERENTICA LJUDSKIH POTENCIJALA

Radno mjesto: Referent ljudskih potencijala Organizacijska jedinica: Sektor pravnih poslova i ljudskih potencijala Odjel: Administracije ljudskih potencijala Odgovara: Voditelju odjela administracije ljudskih potencijala Svrha radnog mjesta: Prikupljanje, unos i obrada svih potrebnih podataka o zaposlenicima, priprema ugovora o radu i dodataka ugovora o radu, izrada različitih izvještaja, obračun i arhiviranje plaća i naknada. Ključna područja rada: Vođenje kadrovske evidencije (elektronski i arhiviranje svih dokumenata o zaposlenima). Obavlja obračun plaća,obračun drugog dohotka,te priprema sva propisana izvješća o plaćama. Prikupljanje, sređivanje i obrada podataka kod prijema novih radnika. Ispisivanje ugovora o radu. Ispisivanje i izdavanje dokumenata potrebnih za prijavu - odjavu radnika. Vođenje matične evidencije radnika. Ulaganje i evidentiranje promjena kod radnika u kadrovski dosije i elektroničku evidenciju. Vođenje evidencije radnika prema zanimanju, stručnoj spremi, godinama radnog staža, fluktuaciji. Vođenje statističkih podataka o broju radnika (tjedno, mjesečno, godišnje) stalnih i sezonskih. Utvrđivanje elemenata za poreznu olakšicu, evidencija i proslijeđivanje podataka daljnjim korisnicima. Suradnja sa Zavodima za zdravstveno i mirovinsko osiguranje, Zavodom za zapošljavanje, Poreznom upravom te sastavljanje potrebnih izvješća, potvrda i sl. Izrada raznih izvješća i analiza po kategorijama i vrstama rada radnika (mjesečnih, dnevnih i sl.). Obavlja i ostale poslove po nalogu neposrednog rukovoditelja. Odgovara za: Pravodobno i kvalitetno izvršavanje svih poslovnih aktivnosti u opisu posla. Potrebna znanja/vještine: Stručna sprema: SSS/IV stupanj Formalno obrazovanje: Ekonomskog ili drugog društvenog usmjerenja Radno iskustvo: 1 godina na istim ili sličnim poslovima Ostali uvjeti: Znanje engleskog jezika Poznavanje rada na računalu Organiziranost, ažurnost, komunikativnost i fleksibilnost, pouzdanost ugovor na neodređeno - probni rok: 4 mjeseca