🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Na temelju članka 24. temeljnog Kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama („Narodne novine“ broj 29/2024.) i odluke ravnateljice o b j a v l j u j e N A T J E Č A J za prijam u radni odnos na određeno vrijeme na radno mjesto 1. Pravnik u službi za pravne, kadrovske i opće poslove na lokaciji Petrova 3 - 1 izvršitelj (m/ž) Uvjeti: Za radno mjesto pod 1. • VSS sveučilišni diplomski studij pravnog smjera, • radno iskustvo: 12 mjeseci, • znanje rada na računalu, • znanje engleskog jezika Uz prijavu kandidati su dužni priložiti: • životopis, • preslika diplome, • preslika elektroničkog zapisa o stažu sa mirovinskog osiguranja, • preslika domovnice, • izjava ili dokaz o znanju rada na računalu, • izjava ili dokaz o znanju engleskog jezika,, • uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (uvjerenje ne starije od tri mjeseca). Radni odnos pod 1 zasniva se na određeno vrijeme 12 mjeseci uz probni rok od šest mjeseci, radi povećanog opsega posla, uz mogućnost produženja ugovora. Na natječaj se mogu pod jednakim uvjetima javiti osobe oba spola. Prijave s dokazima za radno mjesto pod 1 o ispunjavanju traženih uvjeta treba dostaviti u zatvorenoj omotnici u roku od 20 dana od dana objave natječaja na adresu Hrvatski zavod za transfuzijsku medicinu, Zagreb Petrova 3, s naznakom „Prijava na natječaj – naziv radnog mjesta“. Za kandidate koji ne posjeduju relevantan dokaz o poznavanju engleskog jezika i rada na računalu izvršit će se provjera znanja. Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja, ukoliko to ocijeni opravdanim, poslodavac može provesti prethodnu provjeru znanja i vještina, sposobnosti te stečenog radnog iskustva bitnih za obavljanje radnog mjesta na koje se kandidat prijavio, putem pisanog testiranja i intervjua. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj. Kandidat koji ostvaruje prednost pri zapošljavanju po posebnom Zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti sve posebnim propisima određene dokumente. Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju propisane i objavljene uvjete, odnosno ako prijavljeni kandidati ne zadovolje na provjeri znanja, pa izbor nije bio moguć, ravnateljica će obustaviti postupak po ovom natječaju. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osobe koje podnesu nepotpune ili nepravovremene prijave na natječaj, ne smatraju se kandidatima u postupku. O izboru kandidati će biti obavješteni najkasnije u roku 15 dana računajući od dana donošenja odluke o izboru.