ODGOJITELJ/ODGOJITELJICA - PRIPRAVNIK/PRIPRAVNICA

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26), članka 49. STATUTA Dječjeg vrtića POTOČNICA Mala Subotica i Odluke Upravnog vijeća Dječjeg vrtića POTOČNICA Mala Subotica od 12.8.2026. raspisuje se NATJEČAJ za prijem radnika na radno mjesto ODGOJITELJ – PRIPRAVNIK - 1 izvršitelj M/Ž za rad u Dječjem vrtiću POTOČNICA Mala Subotica – na određeno, do završetka pripravničkog staža, puno radno vrijeme UVJETI: sukladno članku 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju i to: Poslove odgojitelja djece od navršenih šest mjeseci života do polaska u osnovnu školu može obavljati osoba koja je završila studij za Rani i predškolski odgoj propisan Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno – obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/24) i razine za rad na radnome mjestu odgojitelja, a koji može biti: a) sveučilišni prijediplomski studij, b) stručni prijediplomski studij, c) studij kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s prijašnjim propisima, d) sveučilišni diplomski studij, e) stručni diplomski studij. Kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju: - vlastoručno potpisanu pisanu zamolbu - životopis, - presliku dokaza o stečenoj stručnoj spremi, - elektronički zapis od HZMO (ne stariji od dana objave natječaja) - uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za kazneno djelo navedeno u članku 25. st. 1 i 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave natječaja, - uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za prekršaj naveden u članku 25. st. 3 i 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave natječaja, - potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja) da kandidat nema izrečenu mjeru žurnog izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjeru za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda sukladno članku 25. st. 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju), ne starije od dana objave natječaja, - izjava kandidata o nepostojanju zapreka iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju za prijem u radni odnos (vlastoručno potpisana), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti radnika, - dokaz o državljanstvu, - presliku rodnog lista. U skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova koje ispunjavaju propisane uvjete. Uvjeti: Pristupnici na natječaj moraju ispunjavati uvjete iz članka 25. Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca. Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos. Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona. Prijavom na natječaj kandidati su izričito suglasni da Dječji vrtić POTOČNICA Mala Subotica može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18). Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2018. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podatka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka. Urednom prijavom se smatra prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u ovom natječaju. Nepotpune i nepravovremene i nepotpisane prijave neće se razmatrati. Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete provest će se intervju radi testiranja i vrednovanja znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se primaju. O datumu i vremenu održavanja istog kandidati će biti obaviješteni putem e-maila. Ako kandidat ne pristupi po pozivu na intervju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostavljaju se u ZATVORENOJ omotnici u roku od 8 dana od dana objave natječaja na adresu: “Dječji vrtić POTOČNICA Mala Subotica, Glavna ulica 55A, 40321 Mala Subotica s naznakom “ZA NATJEČAJ – ODGOJITELJ - PRIPRAVNIK - NE OTVARATI”. Izrazi koji se koriste u tekstu ovog natječaja, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol. Obavijest o rezultatima natječaja objavit će se kandidatima putem web stranice vrtića s navedenim imenom i prezimenom izabranog kandidata. Neizabrani kandidat ima pravo podnošenja prigovora ravnatelju Dječjeg vrtića POTOČNICA Mala Subotica u roku od 8 dana od dana objave rezultata i to zbog bitne povrede natječajnog postupka ili zbog toga što izabrani kandidat ne ispunjava uvjete objavljene u natječaju. O prigovoru će ravnatelj odlučiti u roku od 8 dana od dana izjavljivanja prigovora. Upravno vijeće dječjeg vrtića zadržava pravo ne odabrati nijednog kandidata po raspisanom natječaju bez obveze obrazlaganja svoje odluke, ali i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima/kinjama isti poništiti. Natječaj je objavljen 13.8.2026.godine na web stranici vrtića, na oglasnoj ploči vrtića te na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i traje zaključno do dana 20.8.2026. godine. PREDSJEDNIK UPRAVNOG VIJEĆA: Mladen Lacković