🎁 Avant de postuler, entraînez-vous à cet entretien. Créez votre compte WorkMundi gratuit et recevez un Entraînement à l'entretien sur HelpsYouSpeak — sans frais, sans carte. Je veux mon entraînement →
Ben jij administratief ijzersterk, hou je van een gezonde dosis dynamiek en bewaar je altijd de rust als het even hectisch wordt? Voor een gekende speler in de West-Vlaamse voedingsindustrie zijn wij op zoek naar een proactieve administratieve duizendpoot die mee de schouders onder hun succes wil zetten. De communicatielijnen zijn kort en beslissingen worden snel genomen. Dat zorgt voor een geweldige drive op de werkvloer, maar vraagt ook om flexibiliteit en stressbestendigheid. Ben jij de structuurbrenger die floreert in een levendige omgeving? Dan ben jij de spilfiguur die wij zoeken! Hoe zal jouw takenpakket eruit zien? Je staat in nauw contact met internationale klanten voor het opvragen, verwerken en opvolgen van de juiste informatie en commerciële documenten. Je beheert en updatet de centrale database nauwgezet. Je volgt de binnenkomende en uitgaande leveringen op de voet en ondersteunt bij de dagelijkse operationele planning. Je denkt actief mee over hoe administratieve processen nóg efficiënter en vlotter kunnen verlopen. Eigen initiatief wordt hier enorm gewaardeerd! Wat verwachten wij van jou? Je beschikt over een Bachelordiploma of gelijkwaardig door relevante ervaring binnen administratie. Je hebt een eerste ervaring binnen een administratieve functie achter de rug. Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Engels. Structuur brengen in een dynamische omgeving is jouw tweede natuur. Je switcht vlot tussen verschillende taken en verliest de details nooit uit het oog.
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
74.689Jobs
17.483IN
79%EN
WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.
Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.