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Vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et souhaitez transmettre votre expertise à une équipe en pleine montée en compétences ? Vous recherchez un poste alliant technique, management et organisation, au sein d'une concession reconnue ? Rejoignez une entreprise qui place l'expertise technique et la satisfaction client au cœur de son développement ! Pourquoi les rejoindre ? Un poste stratégique au sein d'une concession reconnue. Une équipe jeune à accompagner et faire grandir. Un véritable rôle de référent technique et de manager. Une assistante administrative dédiée pour vous accompagner sur toute la gestion administrative de l'atelier. Vos missions : Piloter l'activité de l'atelier :Organiser et planifier l'activité de l'équipe. Répartir les interventions selon les compétences et les priorités. Garantir le respect des délais, de la qualité des interventions et de la satisfaction client. Manager et accompagner les équipes :Encadrer techniquement une équipe de mécaniciens. Accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Apporter votre expertise sur les diagnostics complexes. Veiller à maintenir une bonne cohésion d'équipe. Garantir la qualité technique :Suivre les réparations et les mises en service des matériels agricoles. Être le référent technique auprès des équipes. Veiller au respect des procédures constructeur. Votre profil : Vous possédez une solide expérience en mécanique agricole. Vous souhaitez aujourd'hui évoluer vers un poste mêlant technique et management ou vous êtes déjà chef d'atelier. Vous aimez transmettre votre savoir-faire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre leadership. Le sens du service client fait partie de vos valeurs. Les conditions du poste : CDI - Statut Cadre au forfait jours Rémunération : selon profil Reprise d'ancienneté envisageable Prime sur objectifs Intéressement Participation Tickets Restaurant À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.