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AMAB - Association Mutualiste Agricole de BOISSOR - IME - ESAT - FOYERS - SAVS - FAM- FV 1262 route d'Albas - Domaine de Boissor - 46140 LUZECH Dans le cadre d'un renfort au SAE, l'AMAB recrute 1 Moniteur Éducateur (H/F) à 0.90 E.T.P en Contrat à durée Déterminée (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) du 1er septembre 2026 au 31 décembre 2026 inclus Actions éducatives directes et accompagnements - Elaborer un diagnostic éducatif sur la base d'une observation et d'un recueil des attentes et des besoins - Analyser les besoins et définir les orientations éducatives à mettre en place - Repérer et mobiliser les compétences et potentialités de la personne accompagnée - Concevoir, conduire et évaluer des projets personnalisés - Elaborer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives, individuelles et collectives, répondant aux attentes du projet personnalisé de la personne accompagnée - Être garant des actions éducatives et de leur déroulement au sein de l'équipe - Evaluer les actions et proposer des pistes d'amélioration les cas échéants - Développer l'inclusion des personnes en situation de handicap - Maintenir ou développer l'autonomie des personnes en situation de handicap - Adapter une bonne distance éducative pour favoriser l'initiative des personnes accompagnées et développer l'autodétermination - S'interroger sur la dimension éthique de sa pratique professionnelle - Adapter sa posture professionnelle suivant les projets de chaque personne - Accompagner dans son quotidien la personne accueillie de façon individuelle et collective, en cohérence avec le projet stratégique, le projet d'établissement et le projet de service - Développer le travail de collaboration avec les familles - Participer à la rédaction des ordres du jour et des comptes rendus de réunion ; - Réfléchir en équipe et appliquer une conduite socioéducative adaptée aux besoins de la personne accompagnée dans un esprit de cohérence d'accompagnement - Participer aux réunions de l'établissement ainsi qu'aux commissions ou groupe de travail - Savoir se positionner comme personne ressource auprès de ses collaborateurs Participer à la communication Dans le respect du droit de la personne et en application du règlement général sur la protection des données : - Communiquer les informations des personnes accompagnées sur le logiciel de transmission - Gérer et transmettre aux professionnels les informations liées à son champ d'intervention - Développer des actions de partenariat et contribuer à des pratiques de développement social territorialisé - Apporter des sources d'information permettant d'affiner l'accompagnement Profil : - Diplôme de Moniteur Educateur - Qualités humaines et relationnelles - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des initiatives et de l'organisation - Capacité d'analyse, de réflexion et d'adaptation - Aisance de communication et qualité d'écoute - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance du public déficients intellectuels et troubles du comportement Conditions- Avantages : - 18 congés trimestriels (en plus des congés payés) - CCN 1966 avec reprise d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise - Comité d'Entreprise - Indemnité mensuelle Laforcade - Restaurant d'entreprise - 1% logement et aide à la mobilité