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L'ergothérapeute H/F en collaboration avec l'équipe du dispositif formation accompagnée est chargé de réaliser des activités de diagnostic des capacités et des limitations des personnes en situation de handicap. Son rôle est de proposer des activités de rééducation, de réadaptation et et de réinsertion dans l'objectif de sécuriser un parcours de formation. Missions : - Analyser la nature du handicap de la personne et les répercussions sur une situation d'emploi ou de formation - Effectuer des bilans sur les capacités physiques et cognitives - Evaluer le degré d'autonomie de la personne dans l'environnement de formation - Préconiser des aménagements - Elaborer des outils de compensation - Mettre en œuvre les outils ou stratégies de compensation en formation - Informer et conseiller la personne, l'équipe pédagogique du centre de formation - Organiser, installer et aménager les techniques, les stratégies ou les outils de compensation - Réaliser et accompagner des activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel en vue d'une insertion et/ou d'un maintien en centre de formation - Réaliser des bilans et échanger des informations en équipes pluridisciplinaire et avec les partenaires en lien avec la situation. - Rédiger des documents avec des préconisations, les aides choisis, le matériel et les interventions humaines nécessaires. - Rédiger les documents administratifs et échanger les informations avec les différents interlocuteurs. - Enregistrer les données liées à l'activité. - Transmettre les informations écrites et orales pour assurer une continuité dans le parcours en formation. - Eduquer et conseiller le bénéficiaire, son entourage et les autres professionnels engagés sur la situation de la personne en situation de handicap. Conditions d'accès : - Formation en ergothérapie. - Expérience professionnelle en rééducation adulte. - Compétences cliniques en neurologie, orthopédie, rhumatologie, etc. Critères souhaitables : - Connaissance : médicales et paramédicales, le fonctionnement humains, l'ergonomie, les différents types de handicap et de leurs conséquences, des techniques d'évaluations et de la mise en œuvre de compensations. Compétences techniques : - Evaluation des capacités et besoins, - Mise en place de projets thérapeutiques personnalisés, - Rééducation et réadaptation, - Préconisations et utilisation d'aides techniques, aménagement de l'environnement. Profil souhaité : Vous êtes reconnu pour votre empathie, votre écoute active, votre patience, votre bienveillance et capacités d'adaptation. - Votre Capacité à comprendre les besoins, les inquiétudes et les aspirations de la personne - Utiliser un langage accessible, éviter le jargon médical. - Adapter le discours selon l'interlocuteur (bénéficiaire, employeur, équipe pluridisciplinaire). - Respecter le rythme de progression de la personne. - Trouver des solutions personnalisées pour compenser les limitations fonctionnelles. - Adapter les outils, l'environnement et les méthodes de travail. Être diplômé en Ergothérapie A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Nous vous offrons : Type d'emploi : CDD d'environ 3 mois, renouvellement possible Programmation : du lundi au vendredi Lieu du poste : en présentiel à Valence Avantages : - Restauration sur place - Salle de sport Modalités de candidature : CV, lettre de motivation à envoyer via la plateforme d'emploi.