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Nous recrutons un(e) Senior Contract Engineer / Contract Manager pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients dans les énergies intervenant sur des projets industriels internationaux d'envergure. Dans ce rôle, vous serez au cœur des enjeux contractuels liés à la réalisation de projets complexes. Vous serez notamment amené(e) à : * Définir et mettre en œuvre la stratégie contractuelle sur des projets et packages complexes. * Accompagner les équipes dans la préparation et la conduite des consultations fournisseurs et contractants. * Structurer les dossiers d'appel d'offres en veillant à la maîtrise des risques commerciaux et contractuels. * Analyser les propositions reçues et contribuer aux phases de clarification et de négociation. * Participer aux recommandations d'attribution et aux processus de validation associés. * Assurer un suivi rigoureux des obligations et engagements contractuels pendant l'exécution des projets. * Identifier en amont les risques susceptibles de générer des dérives, des réclamations ou des contentieux. * Conseiller les équipes opérationnelles dans la gestion des évolutions contractuelles, écarts, réserves et notifications. * Intervenir sur l'analyse, la préparation et le suivi des claims et contre-claims. * Contribuer à la définition de stratégies de résolution des différends en lien avec les équipes concernées. * Participer à la préparation des échanges et courriers contractuels avec les partenaires, fournisseurs et contractants. * Travailler en coordination étroite avec les équipes juridiques sur les dossiers présentant des enjeux spécifiques ou complexes. Votre expérience vous permettra notamment de : * Apporter un appui aux Contract Engineers et Contract Managers intervenant sur différents projets. * Partager votre expertise sur les problématiques contractuelles complexes. * Participer à l'amélioration des méthodes, outils et processus de travail. * Contribuer à l'harmonisation des pratiques et au respect de la gouvernance contractuelle. * Capitaliser sur les retours d'expérience afin d'améliorer la prévention et la gestion des risques contractuels. Contrat : Ce poste est en CDIC à pourvoir début octobre 2026 pour une durée de 6 mois. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous contacter par mail à l'adresse ressourceshumaines@calestreme-cs.com Vous disposez d'une expérience solide et reconnue dans le domaine du Contract Engineering, Contract Management ou de la gestion contractuelle de projets complexes. * Une expérience significative, idéalement de 10 ans ou plus, dans des environnements projets internationaux. * Une connaissance approfondie des contrats liés à des projets de type EPC / Engineering, Procurement & Construction ou à des opérations industrielles complexes. * Une expérience concrète de la gestion des appels d'offres, des négociations et de l'administration de contrats. * Une bonne maîtrise des problématiques liées aux claims, réclamations et différends contractuels. * La capacité à comprendre rapidement les enjeux techniques, opérationnels et commerciaux d'un projet. * Un excellent sens de l'analyse et une forte capacité à identifier et anticiper les risques. * Une aptitude à défendre vos positions tout en maintenant une relation constructive avec les différentes parties prenantes. * Un très bon niveau d'anglais professionnel, indispensable dans le cadre des échanges internationaux.
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That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.