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Assistance à la direction : gestion des emplois du temps, courrier, organisation des réunions et déplacements, préparation de dossiers et présentations pour la prise de décision www.apec.fr . - Gestion administrative et ressources humaines : suivi des absences, congés, bulletins de paie, déclarations sociales et fiscales, notes de frais, gestion des services généraux et logistique www.apec.fr +1. - Gestion comptable et financière : suivi des factures, relances clients, préparation des déclarations fiscales et suivi des budgets www.onisep.fr . - Support opérationnel et veille : relayer les consignes de la direction, partager les informations utiles, assurer une veille sur les événements significatifs pour l'entreprise www.apec.fr +1. Compétences et savoir-faire - Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur) et éventuellement de logiciels de CAO/DAO Argos 2.0. - Capacités organisationnelles, polyvalence et réactivité. - Compétences en communication, gestion de dossiers et suivi administratif. - Connaissances en comptabilité, gestion commerciale et ressources humaines