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Rejoignez un groupe IT expert d'un marché de niche et stratégique Le groupe Armonie réunit près de 80 collaborateurs autour d'un même écosystème : IBM i (AS/400), une technologie au cœur des systèmes d'information de plusieurs milliers d'entreprises françaises. Notre particularité ? Nous intervenons sur l'ensemble de la chaîne de valeur : - Notos, organisme de formation spécialisé IBM i, qui accompagne les entreprises dans le développement de leurs compétences et forme les développeurs de demain ; - PHL Soft, éditeur de solutions logicielles dédiées à la modernisation des applications IBM i ; - CARL.AI, solution d'intelligence artificielle souveraine, hébergée en France, dédiée à la compréhension et à la modernisation du code IBM i ; Cette complémentarité nous permet de proposer une approche complète : former, accompagner, maintenir et moderniser les environnements IBM i. Notre prochain défi ? Faire rayonner davantage nos expertises et nos solutions. Pour nous accompagner, nous recherchons notre futur(e) Responsable Marketing & Communication B2B pour nous accompagner sur la partie formation et éditeur logiciel. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous aurez pour mission de structurer et déployer la stratégie marketing et communication des différentes activités du groupe. Vous serez accompagné(e) d'une alternante en marketing, que vous encadrerez au quotidien, et travaillerez en lien étroit avec les équipes commerciales, les experts métiers et les dirigeants du groupe. L'objectif : harmoniser nos prises de parole, renforcer la visibilité de nos différentes activités et faire du marketing un véritable levier de développement commercial. Vos missions - Construire et déployer notre stratégie marketing : Vous contribuez à définir et mettre en œuvre la stratégie marketing du groupe, avec un enjeu essentiel : transformer des sujets parfois très techniques en messages simples, accessibles et orientés bénéfices clients. - Développer notre visibilité et notre image : Vous garantissez la cohérence de nos prises de parole et de nos différents supports : sites web, réseaux sociaux, présentations commerciales, plaquettes, newsletters. - Faire vivre notre stratégie de contenu : Vous définissez et animez notre calendrier éditorial : publications LinkedIn, articles et contenus experts, newsletters, campagnes d'emailing, témoignages et cas clients, webinaires. - Piloter notre marketing digital : Vous développez notre visibilité à travers le SEO, le SEA, LinkedIn, l'emailing et les campagnes d'acquisition. Le profil que nous recherchons : De formation supérieure en marketing, vous justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine et souhaitez aujourd'hui franchir une nouvelle étape en prenant davantage de responsabilités. Une expérience dans l'univers de l'IT, du logiciel, d'une ESN ou d'un environnement technique B2B sera appréciée, mais elle n'est pas indispensable. Et rassurez-vous : nous ne vous demanderons pas de connaître l'IBM i en arrivant ! Nos équipes vous permettront de découvrir progressivement notre environnement, nos solutions et les enjeux de nos clients. Vous êtes à l'aise avec plusieurs de ces sujets : marketing digital, content marketing, LinkedIn, emailing, SEO/SEA, gestion de sites web, création de supports de communication, CRM et analyse de la performance. Nous ne recherchons pas nécessairement quelqu'un qui coche toutes les cases. Nous cherchons avant tout une personne curieuse, autonome, structurée et force de proposition, capable de passer de la réflexion à l'action. Ce que nous vous proposons - CDI - 35 heures - Poste basé à Montpellier - 35 000 à 37 000 € brut annuel, selon profil et expérience - Mutuelle santé Alan, prise en charge à 62 % par l'entreprise - Titres-restaurant Swile de 10 € par jour, pris en charge à 60 % - Des locaux agréables sur le site Majoria
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Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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