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Chez Medisur, nous aidons des milliers de salariés partout en France à mieux vivre et travailler grâce à des solutions de prévention santé et sécurité en entreprise. Dans un contexte de croissance, nous recherchons un Business Developer BtoB capable de développer l'activité commerciale, d'ouvrir de nouvelles opportunités et de contribuer activement à la performance de l'entreprise. Pas de cases rigides. Pas de silos. Vous développez, vous échangez, vous conseillez, vous vendez, vous fidélisez. Bref : vous faites avancer les choses. Votre terrain de jeu : Faire grandir un portefeuille déjà actif Détecter et activer de nouvelles opportunités commerciales Prospecter de nouveaux comptes et ouvrir des portes Construire des offres sur mesure à forte valeur ajoutée Négocier et conclure des ventes Piloter votre activité via notre CRM (Sellsy) Échanger avec des DRH, dirigeants, responsables QVCT, QSE et achats Représenter Medisur en salons, événements et webinaires Poste sédentaire à 98% (activité principalement au bureau / à distance) Vous êtes probablement la bonne personne si : Vous êtes à l'aise dans les échanges commerciaux à haut niveau Vous savez créer de la confiance vite et la faire durer Vous êtes autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats Vous aimez comprendre les enjeux business de vos contacts Vous avez une vraie énergie commerciale (et ça se sent) Pourquoi Medisur ? - Un portefeuille existant avec un vrai potentiel de croissance - Une autonomie réelle dans votre organisation - Une équipe ambitieuse, humaine et accessible - Un impact concret : ce que vous vendez améliore la vie des gens - Un rôle où vos résultats ne passent pas inaperçus Ce poste, c'est : Développer. Convaincre. Fidéliser. Accélérer. Et surtout : voir directement le résultat de ce que vous faites.
Here's where they are and how to stand out in your next interview.
24.795Jobs
9.577IN
74%EN
That number includes positions in India (9,577), Poland (3,429), the United States (1,753), Singapore (787), and Brazil (779). If you're looking to move or work remotely, check which countries match your goals — then filter WorkMundi by location to see what's actually hiring near you.
Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.
The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.