🎁 Avant de postuler, entraînez-vous à cet entretien. Créez votre compte WorkMundi gratuit et recevez un Entraînement à l'entretien sur HelpsYouSpeak — sans frais, sans carte. Je veux mon entraînement →
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3.500 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché à la Responsable de pôle et à la Coordinatrice pédagogique, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Fleuristerie dans des classes de BP Fleur en intégrant le cadre professionnel. - Dispenser les enseignements de Fleuristerie dans le respect des référentiels de compétences attendues ; - Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d'équipe ; - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation (Évaluations formatives, sommatives et certificatives) et favoriser son apprentissage ; - Collaborer avec les membres des équipes pédagogiques élargies afin de favoriser l'interdisciplinarité ; - Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs ; - Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ; Profil : Titulaire d'un Brevet professionnel de fleuriste avec une expérience professionnelle de 2 ans minimum, vous avez eu à gérer et accompagner des alternants. Vous faites preuve de pédagogie dans la transmission des savoirs. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Type de contrat : CDD de remplacement congé maternité de 5 mois à temps plein soit 35h/semaine (possible renouvellement). Poste à pourvoir du 24/08/2026 jusqu'au 29/01/2027. Poste basé à Lyon. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FFLEUR-LYO31 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.