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Poste : Vendeur Type de contrat : CDI / CDD / Temps partiel (à préciser selon le besoin) Lieu : Espace Distrib / SACI Rattachement hiérarchique : Directeur / Responsable de magasin Missions principales : 1. Accueil et conseil clientèle : - Accueillir et orienter les clients dans le magasin. - Identifier les besoins des clients, les conseiller sur les produits et matériaux de construction (peinture, outils, quincaillerie, carrelage, etc.). - Proposer des solutions adaptées en fonction des projets des clients (bricolage, rénovation, construction). 2. Vente et gestion des transactions : - Proposer des ventes additionnelles (produits complémentaires ou accessoires). - Enregistrer les ventes sur le système de caisse et gérer les transactions (espèces, cartes de crédit, etc.). - Faire le relai permettant d 'assurer la gestion des retours et réclamations clients dans le respect des procédures. 3. Mise en rayon et merchandising : - Organiser la mise en rayon des produits en respectant les principes de merchandising. - S'assurer de la bonne présentation des produits et de la clarté des étiquettes de prix. - Participer à la réorganisation des rayons en fonction des saisons, promotions, ou nouvelles collections. - Veiller à ce que les rayons soient toujours approvisionnés et accessibles. 4. Gestion des stocks : - Vérifier la disponibilité des produits en stock pour répondre aux demandes des clients. - Participer aux inventaires et alerter le Responsable en cas de rupture de stock ou de besoins spécifiques. - Collaborer avec l'équipe logistique pour le réassort des rayons. 5. Suivi des performances commerciales : - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente fixés par la direction. - Faire des propositions d'amélioration des ventes ou de mise en avant des produits. Compétences requises : Techniques : - Maîtrise des techniques de vente et d'accueil. - Compétence en gestion de caisse (enregistrement des ventes, calcul des montants, etc.). - Connaissance des produits et matériaux de construction est un plus. Organisationnelles : - Capacité à organiser l'espace de vente de manière efficace et attrayante. - Gestion du temps et des priorités, notamment lors des périodes de forte affluence. Relationnelles : - Excellente communication avec les clients, sens de l'écoute et du service. - Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les autres vendeurs et le personnel du magasin. Profil recherché : - Formation : Bac professionnel Commerce, Vente, ou équivalent . Une expérience en tant que vendeur en magasin, idéalement dans le domaine de la construction, serait un atout. - Permis B - Expérience : Expérience de 1 an en vente ou conseil client dans un environnement similaire est souhaitée. - Qualités personnelles : Dynamique, autonome, rigoureux, sens du relationnel. Conditions de travail : - Travail en magasin avec des horaires variables (possibilité de travailler le week-end et les jours fériés). - Port de charges légères à modérées (pour la mise en rayon). - 35h à temps plein. Rémunération : - Salaire : SMIC. - Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle