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L'entreprise : METASPORTS est un groupe de commerces de sport multi-enseignes basé à la station de Métabief, dans le Haut-Doubs. Le groupe réunit plusieurs établissements aux identités distinctes (multi-sport, location et atelier ski, nouveau magasin 100 pour cent cycles) et porte plusieurs projets de développement sur le secteur, dont un projet d'hébergement touristique et de restauration à venir. Le poste : Poste stratégique et fondateur. Vous définissez et pilotez la stratégie de communication et de marketing de l'ensemble du groupe et de ses enseignes, et vous portez les projets structurants de développement. Vos missions principales : - Définir la stratégie de marque de chaque enseigne (identité, positionnement, ligne éditoriale), sans uniformisation, avec une exigence de qualité commune. - Piloter le changement d'enseigne des magasins et le lancement de nouvelles enseignes : conception, planification, déploiement et coordination. - Orienter fortement le marketing sur l'univers cycle pour répondre aux exigences du marché. - Structurer et manager le pôle communication : encadrement, apprentis, prestataires. - Piloter la relation avec les partenaires et prestataires externes (agences, freelances). - Mener la réflexion sur la création éventuelle d'une agence de communication locale au sein du groupe, ouverte à terme à des clients extérieurs. - Superviser la communication opérationnelle, le web et les relations locales. Profil recherché : - Formation supérieure en communication ou marketing (Bac+3 ou équivalent). - Expérience confirmée en communication et marketing, avec une dimension stratégique et managériale (légère). - Expérience de conduite de projets de marque, de changement d'enseigne ou de lancement appréciée. - Capacité à structurer, manager et développer ; posture entrepreneuriale. - Maîtrise des leviers digitaux (réseaux, contenu, acquisition SEO/SEA) et sensibilité création. - Sensibilité forte sport, outdoor et cycle (pratique personnelle appréciée). - Permis B. - Anglais apprécié. Conditions : CDI, temps plein, basé à Métabief. Rémunération selon profil et expérience. Poste évolutif vers la direction d'un studio ou d'une agence de communication.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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