Auxiliaire de vie (H/F)

Nous recherchons pour notre agence de Béziers dans l'Hérault un Auxiliaire de vie (H/F). Descriptif du poste : Vous interviendrez dans un secteur proche de votre lieu d'habitation. Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires. Vous les assisterez dans les gestes du quotidien pour améliorer leur confort et leur autonomie, notamment au lever et au coucher, à l'habillage, à la toilette, à l'élaboration de repas, à l'entretien du cadre de vie, et les solliciterez pour des activités de loisirs stimulantes. Lieu de travail : Les interventions se feront principalement dans le secteur de Béziers. Des déplacements peuvent être nécessaires en fonction des besoins des bénéficiaires. Eléments contractuels : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) en temps partiel. Possibilité d'adapter le jour de repos à vos besoins. Compétences : Diplômé(e) DEAES ou DEAVS, vous avez une expérience dans l'accompagnement et l'aide à la personne. Vous êtes rigoureux(se), professionnel(le) et autonome. Savoir-être professionnels : Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) et avez un bon relationnel. Expérience : Une expérience dans un poste similaire serait un atout. Formations et connaissances : Diplôme DEAES ou DEAVS requis. Pour nous, "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et de partager nos valeurs. Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation. - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet). Possibilité d'adapter le jour de repos à vos besoins. - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires) - Rémunération : 2111.82€ Brut / mois minimum pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.40€/Km ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise / compte épargne temps / bon cadeau de fin d'année - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières .