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Von Plan zu Wow – mit Perspektive! Sachbearbeiter:in (m/w/d) Marketing Willkommen bei der Medi Gruppe. Wir sind ein Verbund von mehreren Unternehmen, mit Verwaltungssitz in Osthofen, welcher im Bereich Bildung, Soziales und Gesundheit bundesweit tätig ist. Zu unseren größeren Firmen gehören die Medischulen GmbH – gemeinnützig mit bundesweit über 50 Schulen im Gesundheitswesen, die Medizentren GmbH mit bundesweit 15 Therapiezentren, Praxen sowie kleinere Firmen. Insgesamt umfasst der Zusammenschluss an Firmen 450 Mitarbeiter mit stetigem Wachstum nach oben. Ab sofort suchen wir eine Sachbearbeiter:in (m/w/d) Marketing für unsere Zentrale in Osthofen Teilzeit - 20 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben - Unterstützung bei der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle inklusive Community Management - Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung unserer Unternehmenswebsites - Unterstützung bei Google-Unternehmensprofilen und weiteren Online-Marketing-Maßnahmen - Unterstützung bei der Umsetzung von Printmedien - Unterstützung bei Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -wertschätzung - Übernahme allgemeiner organisatorischer und administrativer Aufgaben im Marketing Das bringen Sie mit - Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrung im Bereich Marketing, Social Media oder Unternehmenskommunikation wünschenswert - Sicherer Umgang mit digitalen Medien und gängigen Office-Anwendungen - Freude an Social Media und ein gutes Gespür für Texte und Gestaltung - Eine strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise - Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig im Blick zu behalten - Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern - Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in neue Programme und Aufgabenbereiche einzuarbeiten Von Vorteil, aber kein Muss: - Kenntnisse in Canva oder vergleichbaren Grafikprogrammen - Erfahrung mit Social Media und Content-Erstellung - Erste Kenntnisse im Online-Marketing Was wir dir bieten Sicherheit & Perspektive - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Ein deutschlandweit vernetztes und wachsendes Unternehmen mit über 50 Schulen sowie einer Vielzahl von Therapiezentren - Bezahlte Weiterbildungen & Fortbildungen für deinen Karriereweg - Angenehmes Arbeitsumfeld Eine wertschätzende Teamdynamik - Austausch auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung - Ein offenes, motivierendes Umfeld hier in Oberhausen das Raum für eigene Ideen bietet - Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle - Keine überraschenden Änderungen Benefits - Shopping-Rabatte durch unsere Teilnahme bei Corporate-Benefits - JobRad-Leasing - Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge - Teambuilding-Maßnahmen (Betriebsausflüge etc.) - Inhouse-Schulungen Freu dich auf ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Marketing in Osthofen, in dem du deine Stärken wirklich einbringen und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei uns auf "Jetzt online bewerben". Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen in Osthofen!
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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