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Zusammenfassung Sie möchten Ihre Erfahrung im Vertriebsinnendienst gezielt einbringen und eng mit dem Außendienst zusammenarbeiten? Dann bietet Ihnen diese Position eine langfristige Perspektive in einem professionellen Unternehmensumfeld. Beschreibung - Eigenverantwortliche Margen- und Umsatzentwicklung eines Gebietes innerhalb Deutschlands in gemeinsamer Verantwortung und Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst - Fokus auf Portfoliokunden sowie proaktive Kundenqualifikation - Aktive Entwicklung der Kundenbindung von Portfoliokunden - Telefonische Verhandlung von Konditionen und Verträgen mit Portfoliokunden - Aktive Weiterentwicklung des E-Commerce-Anteils durch entsprechende Aktionen und Beratung am Telefon - Eigenständige Angebotserstellung und -abschluss bei Kunden im Rahmen der aktuellen Vorgaben - Technische und kaufmännische Aufbereitung von Ausschreibungsunterlagen Über den Kunden Für ein etabliertes Unternehmen aus der Chemie- und Spezialchemiebranche am Standort Sulzbach suchen wir einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Das Unternehmen steht für strukturierte Prozesse, hohe Serviceorientierung sowie eine enge Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst. Moderne Strukturen und kurze Entscheidungswege schaffen ein stabiles Umfeld mit langfristiger Perspektive. Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrungen im Vertriebsinnendienst - Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil - Ausgeprägte Serviceorientierung sowie selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise Was wir bieten - Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit - Eine gründliche Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld - Attraktive Vergütung von 45.000 € bis 50.000 € / Jahr Mehr Informationen Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann verlieren Sie keine Zeit! Bewerben Sie sich ganz einfach mit wenigen Klicks unten über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie!
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WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
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Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.
