🎁 Üben Sie dieses Vorstellungsgespräch, bevor Sie sich bewerben. Erstellen Sie Ihr kostenloses WorkMundi-Konto und erhalten Sie ein Interview-Training auf HelpsYouSpeak — kostenlos, ohne Karte. Ich möchte mein Training →
Zusammenfassung Sie sind ein Organisationstalent und möchten Ihre kaufmännischen Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einbringen? Dann suchen wir Sie als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d), der das Team zuverlässig bei administrativen und organisatorischen Aufgaben unterstützt. Beschreibung - Eigenverantwortliche Margen- und Umsatzentwicklung eines Gebietes innerhalb Deutschlands in gemeinsamer Verantwortung und Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst - Aktive Entwicklung der Kundenbindung von Portfoliokunden - Telefonische Verhandlung von Konditionen und Verträgen mit Portfoliokunden - Aktive Weiterentwicklung des E-Commerce-Anteils durch Aktionen und Beratung am Telefon - Eigenständige Angebotserstellung und Abschluss bei Kunden im Rahmen der aktuellen Vorgaben - Technische und kaufmännische Aufbereitung von Ausschreibungsunterlagen Über den Kunden Für ein international tätiges Automotive-Unternehmen suchen wir kommunikative Persönlichkeiten, die Kundenbeziehungen nachhaltig aufbauen und pflegen. Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrungen im Vertriebsinnendienst - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert - Hohes Serviceverständnis - Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Was wir bieten - Attraktive Vergütung in Höhe von 45.000 € bis 50.000 € / Jahr - Eine Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld - Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Mehr Informationen Haben wir Ihr Interesse an der Position geweckt? Bewerben Sie sich ganz einfach mit wenigen Klicks unten über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
74.689Jobs
17.483IN
79%EN
WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.
Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.