Leiter:in der Abteilung Agrar-, Umwelt- und Ernährungssysteme

1 Leiter:in der Abteilung Agrar-, Umwelt- und Ernährungssysteme Aufgaben und Tätigkeiten º Fachliche, administrative und personelle Leitung der Abteilung Agrar-, Umwelt- und Ernährungssysteme, darunter die laufende inhaltliche Weiterentwicklung der Abteilung und ihrer Methoden in Abstimmung mit den Mitarbeiter:innen der Abteilung sowie den Zielen und der Strategie der BAB; º Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der BAB; º Repräsentationsaufgaben und Entwicklung und Pflege von Kontakten zu nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen und wissenschaftlichen Akteur:innen; º Leitung von oder Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen der BAB; º Eigenständige Planung, Akquise, Leitung und Durchführung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten; º Erarbeitung von Grundlagen für die agrar-, umwelt- und ressourcenpolitische Entscheidungsfindung; º Erarbeitung von Stellungnahmen und Gutachten sowie Mitwirkung in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen im Zusammenhang mit Fragestellungen zu Agrar-, Umwelt- und Ernährungssystemen; º Eigenständige und kooperative Publikationstätigkeiten und Dissemination von Forschungsergebnissen für unterschiedliche Zielgruppen (z.B. Wissenschaft, Politik, Fachöffentlichkeit, Praxis). Erfordernisse 1. Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt; 2. Abgeschlossenes ordentliches Diplom-, Master- oder Doktorratsstudium im sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen, agrarischen oder naturwissenschaftlichen Bereich; auf die Anlage 1.12 zum BDG 1979 idgF. wird hingewiesen; 3. Volle Handlungsfähigkeit; 4. Die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind; 5. Mehrjährige Berufserfahrung im inter- und transdisziplinären wissenschaftlichen Bereich, in der Entwicklung, Akquise und Leitung von Forschungsprojekten und der Anwendung und Entwicklung vielfältiger qualitativer und quantitativer Methoden; 6. Erfahrung in der Entwicklung und Bearbeitung komplexer wissenschaftlicher Fragestellungen; 7. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift; 8. Sehr gute Softwarekenntnisse zu Office-Anwendungen und wissenschaftlicher Software im qualitativen und quantitativen Bereich; 9. Erfahrung im Publizieren wissenschaftlicher Ergebnisse, darunter in Fachzeitschriften, auf wissenschaftlichen Konferenzen und in internationalen wissenschaftlichen Journalen; 10. Fähigkeit zu analytischem Denken sowie Interesse an komplexen räumlichen, ökonomischen, sozialen, politischen, ökologischen und kulturellen Zusammenhängen; 11. Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Reflexionsfähigkeit, Fähigkeit zur motivierenden Führung von Mitarbeiter:innen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative; Motivation zur Weiterbildung im Zusammenhang mit Mitarbeiterführung; 12. Unbescholtenheit; 13. Für Bewerber kommt noch das Anstellungserfordernis des abgeleisteten Grundwehr- bzw. Zivildienstes (im Falle der festgestellten Tauglichkeit) hinzu; 14. Erfahrung in der Führung von Arbeitsgruppen von Vorteil; 15. Expertise und gute Vernetzung im Bereich der europäischen und österreichischen Forschungslandschaft sowie Kenntnisse der österreichischen Agrar- und Umweltpolitik von Vorteil; 16. Verständnis und Erfahrung hinsichtlich der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik und Forschung von Vorteil; 17. Promotion in einer fachlich relevanten Disziplin von Vorteil. Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Bewerbungen samt Unterlagen, die das Vorliegen der Bewerbungsvoraussetzungen nachweisen, werden bis zum Ablauf von 4 Wochen nach Kundmachung der Ausschreibung ausschließlich online entgegengenommen. Bitte benutzen Sie dazu die Online-Applikation der Jobbörse des Bundes unter www.jobboerse.gv.at . weitere Informationen erhalten sie unter https://www.jobboerse.gv.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Leiter:in der Abteilung Ag...