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Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer (m/w/d)

teampool personal service · AT

📅 18/08/2026
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wir verstehen arbeit teampool steht für Begeisterung. Begeisterung für unsere Mitarbeiter:innen, unsere Kund:innen und unsere Arbeit. Wir erledigen unseren Job aus Leidenschaft! Denn unsere Mission lautet: Unternehmen und Mitarbeiter:innen zielsicher zusammenzubringen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns zu begeistern? Dann werde Teil unseres Teams! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in Villach, suchen wir eine/n begeisterten 2 Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer (m/w/d) Standort: Villach, Kärnten Arbeitszeit: 38.5 Stunden/Woche Dich begeistert: * Arbeiten auf Baustellen im Bereich Lüftungs- und Gebäudetechnik * Montage und Installation von Lüftungsanlagen * Montage von Lüftungskanälen und Formteilen * Zuschneiden, Anpassen und Verbinden von Blech-/Lüftungselementen * Montage von Aufhängungen und Befestigungen Du begeisterst: * Abgeschlossene Ausbildung als Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer * Einschlägige Berufserfahrung * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug zum Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil * Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir begeistern: * Hochwertige Arbeits- und Schutzbekleidung * Ortsabhängige Unterkunftsorganisation und Kostenübernahme * Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Regelmäßige Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Kegelabend etc.) * Wertschätzende Kommunikation auf "Du und Du" * Stundenzettel-Organisation und Dokumenten-Management mit eigener teampool App * Zahlreiche Firmenrabatte und Sonderkonditionen für Teamplayer Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Foto per E-Mail. Der Monats-Bruttolohn beträgt mind. 2.880,00 €. Kontaktdaten: teampool personal service gmbh Tanja Gartner Pirching 95/1, 8200 Gleisdorf +43 50 530-8210 job.gleisdorf@teampool.com https://www.teampool.com Das Mindestentgelt für die Stellen als Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer (m/w/d) beträgt 2.700,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
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