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Das Val Blu Resort in Bludenz vereint Freizeitspaß und Erholung: ein öffentliches Freizeitbad mit Hallen- und Freibad sowie eine Saunalandschaft und ein modernes Hotel. In unserem ganzjährig geöffneten Betrieb sorgen rund 60 MitarbeiterInnen mit echter Gastfreundschaft und Begeisterung für ein besonderes Gästeerlebnis. 1 Marketing & Kommunikation Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Beschäftigung ab sofort oder nach Absprache Vollzeitstelle Du hast Ideen im Kopf, ein Gespür für starke Kommunikation und gleichzeitig ein echtes Organisationstalent? Bei uns gestaltest du Marketing und Kommunikation aktiv mit - von der Idee bis zur Umsetzung - und arbeitest als Assistenz eng mit der Geschäftsführung zusammen. So verbindest du kreatives Arbeiten mit Organisation, Koordination und einem direkten Einblick in viele Bereiche des Unternehmens. Kurz gesagt: Wir suchen einen kreativen Kopf, der gerne gestaltet, organisiert, mitdenkt und Dinge ins Rollen bringt. * Du gibst unserer Kommunikation eine Stimme: Du betreust unsere Kommunikationskanäle und sorgst dafür, dass unser Außenauftritt einheitlich, professionell und lebendig bleibt. * Von der Idee bis zum fertigen Ergebnis: Du kümmerst dich um Werbemittel, Drucksorten und Kommunikationsmaterialien und begleitest deren Umsetzung. * Du bringst Menschen zusammen: Du koordinierst Agenturen, Medien, Fotograf:innen und weitere externe Partner und hältst die Fäden zusammen. * Auch live darf es wirken: Du begleitest die Planung und Kommunikation von Events, Aktionen und besonderen Angeboten. * Kreativ, aber mit Überblick: Du behältst laufende Maßnahmen, Termine und Budgets im Blick und wertest den Erfolg unserer Marketingaktivitäten aus. * Du unterstützt und vertrittst die Geschäftsführung bei operativen Tätigkeiten und behältst die Büroorganisation im Blick Du passt gut zu uns, wenn * Erfahrung oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einem vergleichbaren Bereich * Erfahrung mit Social Media und digitalen Marketingkanälen * eine selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise * Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig im Blick zu behalten * Kreativität und Freude daran, eigene Ideen nicht nur zu haben, sondern auch umzusetzen * eine Hands-on-Mentalität und Lust darauf, dort anzupacken, wo gerade etwas bewegt werden kann Was du bei uns bekommst * eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung * flexible Arbeitszeiten und eine selbstständige Arbeitsweise * die freie Nutzung von Freizeitbad und Sauna * Vergünstigungen über unseren Mitgliedsbetrieb der Starcard Klingt nach dir? Dann möchten wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist, was dich an Marketing und Kommunikation begeistert und welche Ideen du gerne in die Welt bringst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bezahlung lt. KV (5 Tage, 40 Wochenstunden). Je nach Qualifikation auch Überbezahlung möglich. Bewerbungen an: jobs@valblu.at VAL BLU Resort GmbH Haldenweg 2 a 6700 Bludenz T: 05552/63106 https://www.valblu.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing & Kommunikation Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) beträgt 2.300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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