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Leitung Eventmarketing

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Starke Marken sind unsere Passion. Wir von Alpine Brands haben uns das Marketing und den Vertrieb österreichischer Traditionsmarken zur Aufgabe gemacht. Dies tun wir mit viel Leidenschaft, um unseren Konsumenten im In- und Ausland täglich die besten Produkte sowie authentische Markenerlebnisse zu bieten. Mit Traditionsmarken wie Gasteiner, AUER, Honigmayr, Blaschke, Puchheimer und GOAL bieten wir ein breites Portfolio im Lebensmittel- und Getränkebereich, mit einem klaren Bekenntnis zur österreichischen Herkunft. 1 Leitung Eventmarketing Wo Erfrischung den Beat trifft - gestalte die Gasteiner Infinity Water Experience! ab sofort Linz (ev. Attnang-Puchheim) Vollzeit / Teilzeit ab 30h Ihre Aufgaben: * Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung der Event- und Aktivierungsstrategie von Gasteiner Infinity Water. * Leitung komplexer Marketing- und Eventprojekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung vor Ort. * Entwicklung innovativer Event- und Aktivierungskonzepte zur Stärkung der Marke und Erhöhung ihrer Sichtbarkeit. * Steuerung interner und externer Partner, Agenturen und Dienstleister vor und während Veranstaltungen. * Verantwortung für Zeitpläne, Budgets, Ressourcen und Projektergebnisse sowei die operative Umsetzung bei Events. * Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Handlungsempfehlungen. * Sicherstellung eines konsistenten und markenkonformen Markenauftritts über alle Touchpoints hinweg sowie bei Veranstaltungen und Festivals in Österreich und Deutschland. Ihre Qualifikationen: * Mehrjährige Erfahrung im Marketing-, Event- oder Brand-Management mit Verantwortung für komplexe Projekte. * Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung unterschiedlicher Stakeholder und Partner. * Strukturierte, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch. * Hohe Reisebereitschaft sowie Freude daran, Marken und Projekte direkt vor Ort erlebbar zu machen. * Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke. * Hohe zeitliche Flexibilität sowie Begeisterung für die dynamische Welt von Festivals, Events und Live-Marketing. Unsere Benefits: Betriebsrestaurant Obst Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Getränke Vergünstigungen Events Verschenkungsaktionen Firmenrad Parkplatz Handy Home Office Kinderferienbetreuung Unsere Werte: Verantwortung Lösungsorientierung Vertrauen Menschlichkeit Für diese Position bieten wir Ihnen ein attraktives Entgelt, welches Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Ihr Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie in der Sparte Essig, Essenzen und Spirituosen. Das Bruttojahresgehalt für diese Position richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (Verwendungsgruppe IV, Stufe 1). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation beträgt das Gehalt mindestens € 70.000 brutto pro Jahr (Vollzeitbasis, 14 Bezüge), mit Bereitschaft zur weiteren Überzahlung. Wir bieten Ihnen mit dieser abwechslungsreichen Position eine langfristige Perspektive in einem beständigen Team mit ausgezeichneten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Darüber hinaus bieten wir attraktive Gleitzeit- und Home Office-Möglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt und Gleichbehandlung. Bei uns zählt das beste Profil, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. https://www.spitz.at/jobportal/?job-detail=b38ec1b8-ec7d-4853-a105-35ec37b2fd25 Alpine Brands GmbH & Co KG Gmundner Straße 27, 4800 Attnang-Puchheim Julia Wienerroither, +43 7674 616 0 Das Mindestentgelt für die Stelle als Leitung Eventmarketing beträgt 70.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Bas
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For people searching Marketing

27,322 marketing jobs are open right now

Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.

27.322Jobs
5.920SG
62%EN

Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.

Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.

In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.

16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.

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