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Kellner_in mit Inkasso

Hotel & Restaurant Wastlwirt**** · AT

📅 17/08/2026
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Wir sind ein Familienbetrieb in der 6. Generation ¿ geführt mit Herz, Bodenständigkeit und Liebe zum Detail. Unser **-Haus in St. Michael im Lungau bietet rund 120 Betten; je nach Saison sorgen bis zu 22 Kolleg:innen dafür, dass sich unsere Gäste so richtig wohlfühlen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als 1 Kellner_in mit Inkasso Saison- oder Dauerstelle Deine Aufgaben: * Eigenständiges Führen einer Station im Restaurant * Persönliche und aufmerksame Betreuung unserer Gäste * Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken * Empfehlung von passenden Weinen und Getränken * Enge Zusammenarbeit mit dem Küchen- und Serviceteam für einen reibungslosen Ablauf * Mitarbeit in anderen Service-Bereichen, wenn's mal nötig ist - wir sind ein kleines Team, in dem jeder mit anpackt Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Service (Servierkenntnisse) * Freude am Gästekontakt und sicheres Auftreten * Teamgeist * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil * Wein- und Getränkekenntnisse wünschenswert Angebot * Kostenlose Unterkunft * Kostenlose Verpflegung * Kostenloser Wäscheservice * Freier Eintritt in unseren Wellnessbereich * Ermäßigung auf Speisen, Getränke & Wellnessbehandlungen * Vergünstigte Übernachtungen für Freunde & Familie * Faire Bezahlung inkl. Vergütung von Überstunden * Familiäres Team mit kurzen Wegen * Mitarbeiter-Card mit Rabatten in der Region * Möglichkeit zur Anstellung im Winter und Sommer * Vollzeitbeschäftigung Dich interessiert der Job oder du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Schick uns einfach deinen Lebenslauf mit Foto und Zeugnisse deiner bisherigen Betriebe - wir melden uns fix bei dir. Hotel & Restaurant Wastlwirt** Poststraße 13, 5582 St. Michael im Lungau Tel. +43 6477 7155 54 s.baier@hotel-wastlwirt.at https://www.hotel-wastlwirt.at/karriere Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner_in mit Inkasso beträgt 2.165,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
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