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PwC Österreich verfügt über Standorte in den wichtigsten Wirtschaftsräumen Österreichs. Die lokale Nähe sichert eine optimale Zusammenarbeit mit kurzen Kommunikationswegen, das globale Netzwerk von PwC Zugang zu einem internationalen Pool an Spezialist_innen. Damit sind Kund_innen bei länderübergreifenden Transaktionen ebenso gut beraten wie Klein- und Mittelbetriebe in den Bundesländern. Wir suchen für den Standort Wien ab sofort 1 React/Java Developer (w/m/d) Entdecke unsere Community. PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 5 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Wir setzen auf inspirierende Menschen, die mit klaren Zielen vorangehen, frische Perspektiven einbringen und neue Ideen in echte Erfolge verwandeln. So unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Bestes zu geben. Starte jetzt deinen Weg.Deine Aufgaben bei uns im Team: * Entwicklung und Wartung von Webanwendungen mit React und Java * Aufbau skalierbarer und leistungsstarker Frontend- und Backend-Lösungen * Arbeit mit cloudbasierten Plattformen und Services * Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Designer:innen, Produktmanager:innen und anderen Entwickler:innen * Schreiben von sauberem, wartbarem und effizientem Code * Teilnahme an Code-Reviews und technischen Diskussionen * Fehlersuche und Debugging von Anwendungen * Sicherstellung von Anwendungsleistung, Sicherheit und Skalierbarkeit Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst: * 2-3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung * Fundierte Erfahrung mit React/Angular und Java/.NET * Erfahrung im Umgang mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) * Gute Kenntnisse von REST-APIs und modernen Webtechnologien * Starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten * Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse * Fähigkeit, sofort zu starten Bevorzugte Qualifikationen * Erfahrung mit CI/CD pipelines * Kenntnisse in Docker oder Kubernetes * Erfahrung in Agile-/Scrum- Umgebungen Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten! Dein jährliches Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 43.400,00 (All-In) für eine Specialist Position. In Abhängigkeit von Deinen Qualifikationen und Deinen Erfahrungen vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich. Hast du noch Fragen? Madeline Riedl beantwortet sie gerne unter der Telefonnummer +43676 3039466. Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson http://www.pwc.at/de/contacts/d/denise-celine-pfneiszl.html. https://www.pwc.at/de/karriere/jobsuche/stellenbeschreibung.html?wdjobreqid=717511WD&wdcountry=AUT&jobtitle=React%2FJava+Developer+%28w%2Fm%2Fd%29&wdjobsite=Global_Campus_Careers&wdjd=simple Das Mindestentgelt für die Stelle als React/Java Developer (w/m/d) beträgt 43.400,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Here's where they are and how to stand out in your next interview.
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That number includes positions in India (9,577), Poland (3,429), the United States (1,753), Singapore (787), and Brazil (779). If you're looking to move or work remotely, check which countries match your goals — then filter WorkMundi by location to see what's actually hiring near you.
Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.
The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.