🎁 Üben Sie dieses Vorstellungsgespräch, bevor Sie sich bewerben. Erstellen Sie Ihr kostenloses WorkMundi-Konto und erhalten Sie ein Interview-Training auf HelpsYouSpeak — kostenlos, ohne Karte. Ich möchte mein Training →
1 Developer*in Device Provisioning und Automation Ihr Aufgabengebiet Sind Sie bereit, die Arbeitsumgebung für Softwareentwickler*innen in einem modernen städtischen Umfeld aktiv mitzugestalten? Als Developer Device Provisioning & Automation im DevSecOps-Team von Wien Digital sorgen Sie dafür, dass Entwickler*innen ihre Arbeitsumgebung sicher, standardisiert und automatisiert bereitgestellt bekommen. Durch moderne Automatisierungslösungen schaffen Sie die bestmöglichen Rahmenbedingungen für eine effiziente Softwareentwicklung und leisten einen wichtigen Beitrag zur digitalen Stadt Wien. * Sie tragen die technische Verantwortung für Provisioning-, Endpoint-Management- und Automatisierungslösungen sowie die zugehörigen Developer*in-Plattformen und IT-Systeme mittels Microsoft Intune und Windows 365 zur zentralen, standardisierten Geräteverwaltung * Sie erstellen fachlich-technische Spezifikationen (Software- bzw. Systemdesign), Konzepte und Architekturvarianten für Provisioning-, Endpoint-Management- und Developer*in-Plattform-Lösungen * Sie implementieren Automatisierungslösungen und Schnittstellen sowie deren Integration in bestehende Systeme und Plattformen * Sie betreuen und richten Entwicklungs- und Testumgebungen ein sowie Koordination und Durchführung technischer Tests und Integrationstests (inkl. End-to-End-Tests) * Sie warten bestehende Lösungen und bearbeiten Aufgaben im Rahmen des IT-Service-Managements (Incident- und Problem-Management) inkl. Fehleranalyse und Maßnahmenvorschlägen Ihr Profil * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Programmierung, Automatisierung und Erweiterung von IT-Systemen und Lösungen, vorzugsweise im Endpoint-/Client-Management- oder Plattform-Umfeld * Sie bringen Erfahrung in der Bereitstellung und Verwaltung plattformübergreifender Arbeitsplätze (Windows, macOS, Linux) im Enterprise-Umfeld mit * Sie haben Erfahrung in der Integration von Lösungen in Self-Service- bzw. Developer-Plattformen (z. B. Backstage) von Vorteil * Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Skript- bzw. Programmiersprache für Automatisierung (z. B. PowerShell, Python, Bash) sowie in Configuration-Management / Infrastructure-as-Code (z. B. Ansible, Chef, Puppet) * Sie bringen fundierte Kenntnisse im Endpoint- und Geräte-Management, insbesondere Microsoft Intune (Autopilot, Configuration Profiles, App Deployment, Compliance Policies) und Windows 365 mit * Sie können gute Deutschkenntnisse vorweisen (zumindest Level B2) * Sie sind entscheidungsfreudig, überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Bitte beachten Sie die https://www.wien.gv.at/pdf/ma01/zugangsvoraussetzungen-ikt-engineering-senior.pdf für diese Position. Unser Angebot * Ihr Vertragsverhältnis basiert auf dem Wiener Bediensteten-Gesetz * Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) * Möglichkeit, mobil zu arbeiten (im Ausmaß bis zu 60%) * Möglichkeit zur Verrechnung von Überstunden oder Konsumation von Zeitausgleich * Umfangreiches Ausbildungsangebot sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in vielfältige Aufgabenbereiche innerhalb von Wien Digital * Umfassendes Gesundheitsprogramm: z.B. jährliche Gesundenuntersuchung, Betriebsärztin, KFA-versichert Frühester Start: Dezember 2026 Wir bieten ein Einstiegsgehalt von 4.723,42,- Euro brutto monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes. Kontakt Eric Ewle Team Personalentwicklung MA 01 - Wien Digital 1220 Wien, Stadlauer Straße 54 und 56 +43 1 4000 913643 Sie möchten gerne für die Stadt Wien arbeiten? Dann bewerben Sie sich gleich hier online! https://jobs.wien.gv.at/bewerben/?jobId=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN-57405&langCo ...
Here's where they are and how to stand out in your next interview.
24.795Jobs
9.577IN
74%EN
That number includes positions in India (9,577), Poland (3,429), the United States (1,753), Singapore (787), and Brazil (779). If you're looking to move or work remotely, check which countries match your goals — then filter WorkMundi by location to see what's actually hiring near you.
Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.
The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.