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Cloud Engineer (w/m/d)

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📅 13/08/2026
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Leyrer + Graf zählt mit einer Bauleistung von ca. 630 Millionen Euro und durchschnittlich 2.750 Mitarbeitern zu den führenden österreichischen Bauunternehmen. Das Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, steht seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und zeichnet sich durch eine am Menschen orientierte Unternehmenskultur aus. Mit Persönlichkeit, Leidenschaft und Ausdauer geben wir unseren Kunden mit ihren vielseitigen Ansprüchen das Gefühl und die Sicherheit in den best... 1 Cloud Engineer (w/m/d) für eine Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) GARANTIERTvielseitig Als Cloud Engineer (w/m/d) verantworten Sie den laufenden Betrieb und die kontinuierliche Absicherung unserer Cloud-Infrastruktur. Sie sind die technische Schnittstelle zwischen Cloud-Plattform, Betrieb und Security. Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere: * Betrieb, Überwachung und laufende Optimierung der Azure-Infrastruktur der Leyrer + Graf Unternehmensgruppe * Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Kosten-Effizienz der Cloud-Workloads im Tagesgeschäft * Pflege und Betrieb von Netzwerk-, Security- und Backup-Komponenten in Cloud und hybriden Umgebungen (u. a. Microsoft Entra ID, Conditional Access, Temporary Access Pass, MFA) * Monitoring, Patch- und Kapazitätsmanagement sowie Troubleshooting bei Störungen und Incidents * Operative Begleitung von Cloud-Migrationen und Integration bestehender On-Prem-Systeme * Enge Zusammenarbeit mit IT-Security, Applikationsverantwortlichen und dem Management im laufenden Betrieb GARANTIERTgefragt * Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (HTL, FH, Universität) oder vergleichbare Berufserfahrung * Mehrjährige Erfahrung im Design und Betrieb von Cloud-Architekturen * Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure * Microsoft-Zertifizierung AZ-104 (Azure Administrator Associate) von Vorteil * Erfahrung in den Bereichen Architektur- und Sicherheitskonzepte, Hybrid-Cloud-Szenarien, Daten- und Storage-Plattformen sowie Business-Continuity- und Backup-Strategien * Know-how in Automatisierung (PowerShell) von Vorteil * Eigenverantwortliche, strukturierte und professionelle Arbeitsweise * Schnelle Auffassungsgabe, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamspirit * Deutschkenntnisse (mind. B2) GARANTIERTwir * Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen * Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum * Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office * Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements * Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt * Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln - GARANTIERT * Weitere Benefits unter https://www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte / Dienstort: Schwechat Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 nach dem 4. Jahr € 3.958,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. GARANTIERTerfolgreich "Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind." (BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO) ************* Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal https://jobs.leyrer-graf.at/de Direktlink: https://jobs.leyrer-graf.at/Cloud-Engineer-mwd-de-j467.html Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Mindestentgelt für die Stelle als Cloud Engineer (w/m/d) beträgt 3.958,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
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That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.

Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.

Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.

When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.

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