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Die Porsche Holding Tochter Porsche Bank verfügt als internationales Finanzdienstleistungs-Unternehmen über eine breite Angebotspalette: von Finanzierungsprodukten (Leasing und Kredit) über Versicherung, Wartung, Flottenmanagement bis hin zu einer Reihe vielseitiger Mobilitätslösungen, wie Carsharing und Autoabo. Komm in unser Team und unterstütze uns dabei, unseren Wachstumskurs fortzusetzen! 1 E-Commerce Manager - Digital & Direct Sales (w/m/d) Das erwartet dich * Verantwortung für die (Weiter-)Entwicklung und Optimierung unserer digitalen Produkte und Online-Strecken - von der Konzeption bis zur Umsetzung * Analyse und Optimierung der digitalen Customer Journey mit Fokus auf Conversion und Performance * Vereinfachung komplexer digitaler Prozesse mit dem Ziel, eine intuitive und kundenfreundliche User Experience entlang der gesamten Customer Journey sicherzustellen * Umsetzung und Weiterentwicklung von Landingpages und Websites in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern * Enge Zusammenarbeit mit CRM, Vertrieb, IT und Produktmanagement * Monitoring relevanter KPIs (z. B. Traffic, Conversion Rate, Cost per Lead/Abschluss) sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen * Unterstützung bei der Identifikation und Umsetzung neuer digitaler Trends und Potenziale Das bringst du mit * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Digital Business, E-Commerce, Marketing oder vergleichbare Ausbildung * Erfahrung im E-Commerce, digitalen Produktmanagement oder Online-Marketing, idealerweise im Finanzdienstleistung-Umfeld * Gutes Verständnis für digitale Customer Journeys und Conversion-Optimierung * Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert zu steuern und unterschiedliche Stakeholder effizient zu koordinieren * Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein gutes Verständnis für nutzerzentrierte digitale Lösungen * Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität, positives Mindset und eine strukturierte Arbeitsweise * Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern * fundierte Deutsch- und gute Englischkenntnisse Skills * E-Commerce * Strukturierte Arbeitsweise * Digitale Kompetenz * Teamwork Das bieten wir * Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme * Flexible Arbeit: Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten * Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss. Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren. * Mobilität: Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote * Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote * Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von € 47.000,- brutto/Jahr liegen. Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt. #gotthedrive https://www.porsche-holding.com/de/karriere/jobs/jobsuche/25442-e-commerce-manager-digital-and-direct-sales-wmd Das Mindestentgelt für die Stelle als E-Commerce Manager - Digital & Direct Sales (w/m/d) beträgt 47.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
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WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
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Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.