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"KRAL ist Qualität, Innovation und Schnelligkeit, jederzeit und weltweit." Als führendes Unternehmen in der Pumpen- und Durchflussmesstechnik entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Unsere Mitarbeiter_innen beeindrucken unsere Kund_innen durch schnelle Reaktion, Qualität und Innovationsstärke. Mit einem ausgewogenen Branchen- und Produktportfolio wächst KRAL organisch, nachhaltig und profitabel. 2 Vertrieb Innendienst After Sales (m/w/d) Vollzeit Lustenau Für den Vertriebsinnendienst After Sales suchen wir eine_n Mitarbeiter_in. Deine Aufgaben: * Selbstständige, termingerechte Angebots- und Auftragsabwicklung. * Kompetente Beratung bei Kundenanfragen. * Verkaufsreklamationsbearbeitung gemäß Richtlinien. * Aktive Mitarbeit bei Verbesserungsprozessen. Dein Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. * Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil. * Lernbereitschaft und Interesse an technischen Produkten. * Sicheres Englisch in Wort und Schrift. * Sichererer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel). * Erfahrung mit Microsoft Dynamic (NAV) von Vorteil. Unser Angebot: * Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz. * Abwechslungsreiches Aufgabengebiet. * Flexible, mitarbeiterfreundliche Arbeitszeiten. * Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. * Angenehme, kollegiale Atmosphäre. * Umfassende Einschulung. Gesetzlich vorgeschriebener Hinweis: Das Entgelt liegt deutlich über der kollektivvertraglichen Mindestentlohnung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt sowie an deiner Qualifikation und Erfahrung. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb dich: * Online unter https://www.kral.at/karriere oder * per E-Mail bei Herrn Frank Hofer Leiter Human Ressource Management E-Mail: jobs@kral.at Weitere Informationen auf https://www.kral.at/ KRAL GmbH Bildgasse 40 6890 Lustenau Das Mindestentgelt für die Stellen als Vertrieb Innendienst After Sales (m/w/d) beträgt 2.199,15 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
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WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
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Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.