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Kontron Transportation ist ein international führender Anbieter von End-to-End-Kommunikationslösungen für Mission-Critical Networks. Unser Unternehmensfokus liegt in der zuverlässigen, effizienten und nachhaltigen Produktion, Vermittlung und Verarbeitung von Sprach-, Daten- und Videoinformationen. Wir beschäftigen über 700 Mitarbeiter*innen an 11 Standorten in Europa. Unser Headquarter befindet sich in Wien. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen! Wir fördern Teamarbeit und unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer Karriereplanung sowie in ihrer fachlichen Weiterentwicklung. Unser Engagement für eine nachhaltigere Gesellschaft ist klar und spiegelt sich in unseren Entscheidungen und CSR-Maßnahmen wider. Dies ist ein wichtiger Bestandteil unseres Führungsstils. Zur Verstärkung unseres Teams begrüßen wir erfahrene Fachkräfte, Hochschulabsolvent*innen und Schulabgänger*innen, die unseren Way of Working teilen - geprägt von Gemeinschaft und Erfolg. Als Arbeitgeber achten wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion/Ideologie, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit oder nationaler Herkunft. Wenn Projekte im Bereich Mission Critical Networks und 5G FRMCS dein Interesse wecken und du bereit bist unsere Kunden im In- und Ausland zu betreuen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. 1 System Engineer 5G Core / FRMCS (m/w/d) Deine Aufgaben * Mitarbeit bei der Planung, Design und Implementierung eines 5G Core für FRMCS * Integration des 5G Core in das FRMCS Gesamtsystem * Erstellung der begleitenden Dokumentation wie Designdokumente und Testpläne * Konfiguration und Test der Systeme * Betreuung von Pilotprojekten bei Kunden Im Zuge deiner Aufgaben wirst du eng mit anderen, internationalen Teams zusammenarbeiten. Deine Qualifikation * Ausbildung in Telekommunikation / IT / Netzwerktechnik (HTL, FH) oder entsprechende Berufserfahrung. * Fundierte Kenntnisse im Bereich von IMS, SIP, 5G, FRMCS sowie IP und Virtualisierung * Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit * Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse * Reisebereitschaft Unser Angebot Als international führendes Unternehmen in der Mission-Critical-Networks-Branche bieten wir spannende und vielseitige Aufgaben in verschiedenen Fachgebieten. Der Umgang mit neuesten Technologien, die Umsetzung innovativer Projekte und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Kunden sind nur einige der Faktoren, die das Kontron-Team antreiben. Community und Success - das sind die Werte, die unsere Zusammenarbeit definieren. Werde Teil unseres motivierten, internationalen Teams: * Offene Kommunikation mit Du-Kultur mit allen internationalen Standorten * Flexible Arbeitszeiten und Home-Office * Ein Umfeld, das neue Ideen begrüßt und Eigeninitiative fördert * Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote auf Basis von Mitarbeitergesprächen * Ein modernes Büro im Vienna Technology Hub, umgeben von zahlreichen Restaurants und ausgezeichneter Infrastruktur * Regelmäßige Firmenevents und Gemeinschaftsaktivitäten * Viele attraktive Sozialleistungen (z.B. Essensschecks, betriebliche Gesundheitsförderung, Dienstrad, zusätzliche freie Urlaubstage für ehrenamtliche Tätigkeiten und Geburtstag, Fahrtkostenzuschuss) Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab EUR 60.000 pro Jahr. Eine Überzahlung entsprechend der tatsächlichen Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen. Interessiert? Bewerbungslink: https://kontron-transportation.softgarden.io/job/65213576/System-Engineer-5G-Core-FRMCS-m-w-d-?jobDbPVId=281420683&l=de Das Mindestentgelt für die Stelle als System Engineer 5G Core / FRMCS (m/w/d) beträgt 60.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
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That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.