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Automobile Sales Administration Specialist (m/w/d) für unseren Kunden in Wien, Favoriten

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1 Automobile Sales Administration Specialist (m/w/d) für unseren Kunden in Wien, Favoriten Als Sales Administration Specialist (m/w/d) tragen Sie aktiv zum reibungslosen Ablauf des internen Fuhrparkmanagements eines international erfolgreichen Automobilherstellers mit Standort in 1100 Wien bei. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Verwaltung des Firmen-, Pool- und Pressefuhrparks und unterstützen das Automobile Sales Team in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen. Sie koordinieren Fahrzeugbestellungen, organisieren Wartungen und Fahrzeugtransporte und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, Händlern und externen Dienstleistern. Freuen Sie sich auf ein internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, aktiv zur effizienten Organisation des Fahrzeugmanagements beizutragen. Führerschein B und eigenes KFZ sind zur Anreise an den Arbeitsort von Vorteil, jedoch nicht Bedingung. Ihr Aufgabenbereich * Sie übernehmen die Verwaltung des Firmen-, Pool- und Pressefuhrparks sowie die Koordination von Fahrzeugbestellungen, Fahrzeugauslieferungen und Fahrzeugrücknahmen. * Sie organisieren Wartungen, Reparaturen, Reifenwechsel, Versicherungsangelegenheiten, Schadensabwicklungen und Fahrzeugtransporte. * Sie erstellen, prüfen und verwalten sämtliche fahrzeugbezogenen Dokumente wie Rechnungen, COC-Unterlagen und Verkaufsdokumente. * Sie koordinieren den Verkauf von Gebrauchtfahrzeugen an das Händlernetzwerk gemäß den internen Richtlinien. * Sie unterstützen die Budgetplanung durch die Aufbereitung relevanter Kennzahlen und wirken bei Veranstaltungen sowie Vertriebsaktivitäten mit. * Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten wie Büroorganisation, Postbearbeitung, Bestellwesen und unterstützen das Sales-Team im Tagesgeschäft. Ihre Qualifikationen * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im Bereich Administration, Sales Support, Fuhrparkmanagement oder einer vergleichbaren Position mit. * Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit ERP- oder fahrzeugspezifischen Systemen ist von Vorteil. * Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. * Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B. * Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Wir bieten Ihnen * Restaurantgutscheine als Essenszuschuss für jeden Präsenztag im Büro. * Kostenlose Yoga-Kurse, Massagemöglichkeiten vor Ort, Shuttlebus-Anbindung, Indoor-Fahrradabstellraum mit Duschmöglichkeiten sowie weitere attraktive Mitarbeiterbenefits. * Direkteinstellung und ein langfristiges Dienstverhältnis in einem international erfolgreichen Unternehmen mit stabiler Unternehmensstruktur. * Attraktiver Standort in der Wienerberg City mit hervorragender Anbindung, zahlreichen Restaurants, Cafés und Einkaufsmöglichkeiten sowie Restaurantgutscheinen für jeden Office-Tag. * Hohe Flexibilität im Arbeitsalltag dank Gleitzeitmodell und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten. * Tiefgaragenplatz bei Bedarf verfügbar (Sachbezug gemäß gesetzlichen Bestimmungen). Ihre Arbeitszeiten Vollzeit: Montag bis Freitag, mit Homeoffice-Option und Gleitzeitmöglichkeit. Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt € 3.963,57 brutto / Monat, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Bei Interesse bitte unter folgendem Link bewerben: Direktlink für Onlinebewerbungen: https://www.synergiejobs.at/aktuelle-stellen/automobile-sales-administration-specialist-m-w-d-63515 / oder telefonisch unter +43 1 212 76 19 bewerben DEINSTGEBER: Synergie Personal Austria GmbH, Arbeitskräfteüberlasser, 1110 Wien , Simmeringer Hauptstraße 60-64 Das Mindestentgelt für die Stelle als Autom...
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74,689 Sales Jobs Open Right Now — Where to Look

Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.

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WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.

Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.

The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.

Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.

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