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Vertriebsmitarbeiter/in für Schwimmbadtechnik

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📅 06/08/2026
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McHunters Finden statt suchen 1 Vertriebsmitarbeiter/in für Schwimmbadtechnik Technisches Verständnis, Außendienst / Innendienst - Oberösterreich/Niederösterreich Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen in der Schwimmbad- und Wasseraufbereitungstechnologie-Branche. Die in Österreich gefertigten Produkte erfüllen höchste Qualitätsstandards und werden weltweit exportiert. Zur Betreuung der Kunden und zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie! Ihre Herausforderungen * Beratung-, Schulung und Ausbau des bestehenden Kundenstammes im Bereich Schwimmbadtechnik, Großhandel und Installateure * Bestandskundenpflege und Neukundenakquise * Aktiver Vertrieb inkl. Umsatz- und Ergebnisverantwortung * Marktanalyse und -beobachtung * Festigung des sehr guten Beziehungsnetzwerkes zu den Key Opinion Leaders * Teilnahme an regionalen- und internationalen Messen Die besten Voraussetzungen für Ihren Erfolg * Technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung * Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der HKLS oder Elektrotechnikbranche * Hohe Reisebereitschaft (ca. 50 %) * Selbständiges, proaktives Arbeiten * Gutes und freundliches Auftreten * Englisch Kenntnisse * Verkäuferisches Talent Das können Sie erwarten * Sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen * Freiraum und flexible Arbeitszeit * Sehr viel Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeit * Gute Entwicklungsmöglichkeiten * Firmenwagen zur freien privaten Nutzung möglich Für diese Position ist ein Brutto-Jahresgehalt ab € 60.000, - + Provisionen vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Wenn Sie mehr über diese Tätigkeit erfahren möchten, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email, oder WhatsApp, unter der Angabe der Referenznummer 30534, an: Karl Loizenbauer, MBA +43 699 19194406 kl@mchunters.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter/in für Schwimmbadtechnik beträgt 60.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
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