🎁 Üben Sie dieses Vorstellungsgespräch, bevor Sie sich bewerben. Erstellen Sie Ihr kostenloses WorkMundi-Konto und erhalten Sie ein Interview-Training auf HelpsYouSpeak — kostenlos, ohne Karte. Ich möchte mein Training →
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! 3 Agile Senior Software Testautomation Engineer (m/w/x) https://personenverkehr.oebb.at/de/ticketshop Wien-Leopoldstadt, Wien 1020 Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req25810 Dein Job, du... * bist in einer skalierten agilen Softwareentwicklungsorganisation im Bereich der Testautomatisierung entwicklungsnah tätig (im Fokus: Agile Softwareentwicklungsteams). * sorgst für den passenden Automationsgrad und wählst die zu automatisierenden Testfälle entsprechend aus. * unterstützt dein Team und ergänzt die Testautomatisierung mit explorativen Tests. * wirkst in der Festlegung von Rahmenbedingungen, Prozessen und Vorgaben zur Verwendung der Automatisierungslandschaft mit. * unterstützt in der Analyse von Testumgebungen und Festlegung tragfähiger Testarchitekturen. * trägst durch aktive Wissensweitergabe an die Software-Testautomation Engineers zum Knowhow-Transfer bei. * implementierst automatisierte Tests und sorgst auch für die notwendige Integration in die Gesamtqualitätssicherung im Rahmen eines CI/CD-Prozesses unter Einhaltung der Testautomatisierungsvorgaben. * verantwortest in deinem Wirkungsbereich das Testdatenmanagement und trägst zu Monitoring Aktivitäten (im Team) bei; insbesondere durch Erstellung von Rahmenwerken und Vorgaben zur Messung von Effizienz und Effektivität der Automationslösungen sowie dem Monitoring. * übernimmst die Analyse, die Bewertung, die Erfassung und Verfolgung von Fehlern/Abweichungen (z.B. CI-Testergebnisse analysieren). * unterstützt die laufende Optimierung der Testautomationsarchitektur bzw. die Weiterentwicklung der eingesetzten Frameworks durch dein Feedback. Dein Profil, du... * bringst Erfahrung im Betrieb von Testautomationsarchitekturen inkl. deren Integration mit anderen Testwerkzeugen mit. * hast Erfahrung mit der Testautomation für unterschiedliche Frontends (Web, Client, mobile Anwendungen unter iOS und Android), Schnittstellen und Services oder Backends (REST, JSON). * verfügst über Erfahrung in der Entwicklung (Java, JUnit) im Rahmen von entwicklungsnahen Tests und mit gängigen Testautomationstools für Frontend-Testautomation (Selenium/Playwright, Appium oder vergleichbare). * unterstützt dein Team und ergänzt die Testautomatisierung mit strukturierten manuellen sowie explorativen Tests. * besitzt eine hohe Eigenmotivation zum kontinuierlichen Lernen neuer Methoden, Technologien und Frameworks. * hast praktische Erfahrungen mit der Arbeit in agilen Softwareentwicklungsteams, gängigen Tools (z.B. Jira/Confluence, Kibana) und aktuellen Build-, Test- und Continuous Integration-Prozessen. * kannst dich in agilen Projekten/Strukturen gut entfalten und deine Arbeitsweise ist selbstständig, verantwortungsbewusst, strukturiert und teamorientiert. * verfügst über hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Hands On Mentalität, hohe Eigeninitiative und Eigenverantwortung. Unser Angebot * Für die Funktion "Senior Spezialist:in IT-Consulting" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 56.854 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Deine Bewerbung https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home?c=oebb Im Suchfeld: req25810 Das Mindestentgelt für die Stellen als Agile Senior Software Testautomation Engineer (m/w/x) beträgt 56.854,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.