🎁 Üben Sie dieses Vorstellungsgespräch, bevor Sie sich bewerben. Erstellen Sie Ihr kostenloses WorkMundi-Konto und erhalten Sie ein Interview-Training auf HelpsYouSpeak — kostenlos, ohne Karte. Ich möchte mein Training →
Das legendäre Hotel Schloss Fuschl wurde im Sommer 2024 als Teil von Rosewood Hotels & Resorts wiedereröffnet. Idyllisch am Ufer des Fuschlsees gelegen, erinnert das anmutige, historische Anwesen an ein Märchenschloss und empfängt seit Jahrhunderten illustre Gäste. Umgeben von Bergen und Wäldern, liegt Rosewood Schloss Fuschl nur eine kurze Strecke vom malerischen Salzburg entfernt und wird 98 Gästezimmer und Suiten, spannende Restaurantkonzepte, und einen Asaya SPA mit Innen- und Außenpool beherbergen. Um unser Team zu vervollständigen, suchen wir eine/n motivierte/n und engagierte/n Director of Communications (m/w/d) 1 Marketing-Manager/in Wir bieten * Zusammenarbeit mit top-motivierten Fachkräften in dem neuen Luxus Resort Österreichs * Genaue elektronische Arbeitszeiterfassung & Arbeitszeitkonto * Abwechslungsreiche, gesunde Verpflegung im Associates-Restaurant "Lakeside" * Stilvolle und hochwertige Uniformen inklusive Reinigungsservice * Mitarbeiter*innen Geschenke und Anerkennungen * Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Rosewood Hotel Group für deine berufliche Entwicklung * Friends & Family Raten in allen Rosewood Hotels & Resorts weltweit Der kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttolohn für diese Position liegt bei € 2.699,-. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen. Ihre Aufgaben * Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie für Rosewood Schloss Fuschl * Betreuung und Ausbau internationaler Medien- und Pressebeziehungen * Steuerung von Presseaktivitäten, Medienreisen und redaktionellen Kooperationen * Verantwortung für digitale Kommunikation und Social Media in Zusammenarbeit mit den globalen Rosewood-Teams * Erstellung hochwertiger Inhalte (Pressemitteilungen, Storytelling, Visuals) * Planung und Unterstützung interner Kommunikation * Begleitung von Markenpartnerschaften, kulturellen Programmen und Events Ihr Profil * Mehrjährige Erfahrung in PR/Kommunikation, idealerweise im Luxussegment oder in der Hotellerie * Starkes Netzwerk im Bereich Lifestyle-, Reise- und Premium-Medien * Hervorragende Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten * Sicherer Umgang mit digitalen Plattformen und Social Media * Ausgeprägtes Marken- und Qualitätsbewusstsein * Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter fuschl.careers@rosewoodhotels.com Wenn Sie an einer abwechslungsreichen, spannenden und interessanten Zusammenarbeit im neuen Rosewood Schloss Fuschl interessiert sind, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen. Unsere Datenschutzerklärung kann jederzeit unter https://www.rosewoodhotelgroup.com/en-us/privacy-policy abgerufen, gespeichert, oder ausgedruckt werden. Rosewood Schloss Fuschl Schlossstrasse 19 5322Hof bei Salzburg fuschl.careers@rosewoodhotels.com?subject=Hotelcareer%20Online%20Bewerbung%20-%20Assistant%20Director%20of%20Finance%20%28m/w/d%29 http://www.rosewoodhotels.com/en/schloss-fuschl-salzburg Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing-Manager/in beträgt 2.699,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.
