🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Tööülesanded: Forus - turvalise ja jätkusuutliku keskkonna loomisele keskendunud Eesti ettevõte, mille keskmes on inimesed. Ja just Sina aitad leida need õiged. Selles rollis mõjutad Sa igapäevaselt, kes ja kuidas Forust iga päev edasi viivad. Juhtide strateegilise partnerina Sa: - Juhid värbamisprojekte algusest lõpuni - alates turvatöötajatest kuni tehniliste spetsialistide ja juhtideni. - Kasutad proaktiivselt värbamistarkvara Teamdashi ja kaasaegseid otsingumeetodeid ning haldad värbamisandmeid, et tagada andmepõhine otsustusprotsess. - Arendad värbamisprotsessi ja panustad pidevalt kandidaadikogemuse parendamisse. Omalt poolt pakume: Omalt poolt pakume: - Stabiilset täistööajaga tööd kiiresti arenevas keskkonnas, aeg-ajalt kodukontori võimalusega. - Võimalust osaleda täiendkoolitustel, mis toetavad Sinu professionaalset karjääri. - Spordisoodustust või täiendavat tervisekindlustust ning lisapuhkepäevi pärast esimest tööaastat. - Toetavat meeskonda ja ühiseid ettevõtmisi. - Võimalust teha lisatööd ka erinevatel suurüritustel. Muud nõuded: Sinult ootame: - Varasemat töökogemust värbajana. - Digitaalne nutikus: oled tehnoloogiliselt taiplik ja kasutad igapäevatöös julgelt AI-tööriistu ning andmebaasiotsingu meetodeid. Kasuks tuleb Teamdashi või mõne muu värbamistarkvaraga töökogemus. - Õppimistahe ja uudishimu - oled valmis endale tööga seotud õigusaktid ning reeglid selgeks tegema. - Suhtlemisoskus: oled avatud meelega, kes naudib nii telefoniteel kandidaatidega suhtlemist kui ka töövestlusi läbi viimist. - Väga heal tasemel eesti keele oskust, vene keele oskus tuleb kasuks. Kodus töötamise võimalus: Ei