IT Cloud Operations Specialist (m/w/d) (IT-Manager/in)

IT Cloud Operations Specialist (m/w/d) 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 70.000 - 90.000 EUR pro Jahr Cloud Plattformen weiterentwickeln...mit Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum Du möchtest als IT Cloud Operations Specialist (m/w/d) Verantwortung übernehmen und deine Erfahrung sichtbar einbringen? - Entwicklung und Umsetzung von Service-Strategien für Azure-Dienste - Überwachung der Leistung, Verfügbarkeit und Einhaltung vereinbarter SLAs - Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, krisensicheren Unternehmen - Langfristige Perspektive in einem expandierenden Team mit großem Gestaltungsspielraum - Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Cloud-Infrastruktur Deine Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung von Service-Strategien für Azure-Dienste - Überwachung der Leistung, Verfügbarkeit und Einhaltung vereinbarter SLAs - Koordination von Incident- und Problemmanagement im Azure-Umfeld - Steuerung externer Dienstleister in enger Abstimmung mit Teamleitung und internen Stakeholdern - Planung und Begleitung von Azure-Projekten in Zusammenarbeit mit IT-Architektur und Anforderungsmanagement - Sicherstellung von Compliance und Governance für die Azure-Dienste Das sollte zu dir passen Wichtig sind: - Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, idealerweise mit relevanten Zertifizierungen (z. B. AZ‑104, AZ‑305) - Mehrjährige Erfahrung im Azure-Management, z. B. als System Engineer, Service Manager oder Projektleitung - Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister und im Projektmanagement - Fundiertes Verständnis der Azure-Plattform, inkl. Dienste, Funktionen, Best Practices und Sicherheitsmechanismen - Kenntnisse in IT-Infrastruktur und Netzwerken zur Unterstützung der Cloud-Integration - Strukturierte, analytische und proaktive Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Du erfüllst nicht jeden Punkt? Entscheidend sind deine relevanten Erfahrungen und dein Entwicklungspotenzial. Wenn die Kernaufgaben zu dir passen, sollten wir sprechen. Zusammenarbeit und Kultur KULTUR & WERTE Du arbeitest hier in einem Umfeld, in dem Verlässlichkeit, Zusammenarbeit und klare Strukturen wirklich gelebt werden. Das Team arbeitet eng zusammen, unterstützt sich gegenseitig und legt großen Wert auf eine offene und direkte Kommunikation. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und Projekte langfristig gedacht. Gleichzeitig bekommst du den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Deine fachliche und persönliche Entwicklung wird aktiv gefördert. Darauf kannst du dich freuen - Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, krisensicheren Unternehmen - Langfristige Perspektive in einem expandierenden Team mit großem Gestaltungsspielraum - Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Cloud-Infrastruktur - Strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes, dynamisches Team - Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit 6:30–21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) und mobiles Arbeiten - Moderne Büroräume mit guter Anbindung an ÖPNV und Autobahn, inklusive kostenfreier Parkplätze - Corporate Benefits und exklusive Mitarbeiterrabatte So geht es weiter 1. Du bewirbst dich mit deinem Lebenslauf. 2. Wir sprechen kurz und persönlich über deine Erfahrung, deine Wünsche und die Position. 3. Wenn die Rolle passt und du zustimmst, stellen wir dein Profil beim Kunden vor. 4. Wir begleiten dich verbindlich durch die Gespräche bis zur Entscheidung. Vertraulich und auf Augenhöhe recruitIT Consulting ist auf IT Festanstellungen spezialisiert. Michael Kulinski vermittelt seit 2010 IT Experten und hat mit seinen Teams mehr als 675 Positionen erfolgreich besetzt. Dein Profil wird nur nach vorheriger Abstimmung und mit deiner Zustimmung an den Kunden weitergegeben. Dein Einstieg Vor deinem Wechsel klären wir transparent, welche Aufgaben, Systeme und Ansprechpartner dich in den ersten Wochen erwarten. So weißt du bereits vor deiner Entscheidung, wie dein Start konkret geplant ist. Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt. Für den ersten Schritt genügt dein Lebenslauf...ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir melden uns kurzfristig und besprechen alles Weitere persönlich mit dir.