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Area Sales Manager Structural Heart (m/w/d) - Baden-Württemberg in Stuttgart Sie arbeiten als Area Sales Manager (m/w/d) für ein renommiertes, stark wachsendes Unternehmen aus der Medizintechnik mit internationalen Niederlassungen im Gebiet Baden-Württemberg. Ihre Chancen - Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten - Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten können - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben - Verkauf des bestehenden Produktportfolios im Bereich Occluder an Bestandskunden sowie Neukundenakquise - Eigenständige Vertriebsplanung inklusive Marktanalyse, Umsatzplanung und Verantwortung für das eigene Vertriebsgebiet - Klinische Betreuung und Beratung der Ärzte sowie Begleitung von Implantationen im OP - Einweisung und Schulung der Anwender in der Anwendung - Marktanalyse, Umsatzplanung sowie klinische Betreuung und Beratung in den Kliniken - Teilnahme an nationalen bzw. internationalen Messen und Kongressen Ihr Anforderungs-Profil - Idealerweise mehrjährige Erfahrung im OP-Support und/oder mehrjährige Tätigkeit in der Kardiologie (z.B Herzkatheterlabor) - Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik) - Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind - Fließende Deutsch- und sehr gute englische Sprachkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen. Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de
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WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
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Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.
