🎁 Zanim zaaplikujesz, przećwicz tę rozmowę. Załóż darmowe konto WorkMundi i odbierz Trening rozmowy kwalifikacyjnej w HelpsYouSpeak — bez opłat, bez karty. Chcę swój trening →
Zakres obowiązków: zajmowanie się sprawami oświaty, zdrowia, kultury i sportu zgodnie z zakresem zadań na stanowisku pracy zawartym w ogłoszeniu Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem urzędniczym: 1) obywatelstwo polskie, 2) wykształcenie wyższe, 3) co najmniej 3 letni staż pracy, 4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) nieposzlakowana opinia. 2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem urzędniczym: 1) co najmniej 2- letni staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, w szkole, bądź w placówce oświatowej, 2) wykształcenie wyższe, o kierunku: administracja, prawo, pedagogika lub zarządzanie oświatą 3) znajomość zasad biurowości, a w szczególności umiejętność sporządzania pism, protokołów, notatek, 4) umiejętność profesjonalnej obsługi interesanta, otwartość na ludzi, 5) otwartość na dalsze zdobywanie wiedzy i kształcenie, 6) umiejętność współpracy, dzielenia się wiedzą i doświadczeniem, 7) dbałość o prawidłowy i terminowy przepływ informacji w zespole, 8) znajomość przepisów prawa w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań na stanowisku objętym naborem: ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy pracownikach samorządowych, ustawy o finansowaniu zadań oświatowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy Prawo oświatowe, ustawy o systemie oświaty, ustawy Prawo o stowarzyszeniach, ustawy o fundacjach 9) wysoka odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, 10) dobra znajomość obsługi programów standardowych aplikacji Windows (między innymi Word, Excel) oraz poczty elektronicznej i Internetu (między innymi aplikacja e- Doręczenia). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. Dokumenty niezbędne: 1) wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy, *